光輝國際大中華區(qū)總經(jīng)理劉家良表示,，近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,，創(chuàng)新活力日益提高，對國際人才的需求也越來越旺盛,，國際人力資源服務呈現(xiàn)出多元化,、復合化和精準化的發(fā)展新趨勢：一是服務對象由跨國外資企業(yè)為主轉變?yōu)橹匈Y企業(yè)和跨國外資企業(yè)并重。二是企業(yè)人才需求重點已經(jīng)從商業(yè)型人才轉變?yōu)檠邪l(fā)創(chuàng)新人才和復合型人才,。三是大數(shù)據(jù)精準分析已被國際人力資源機構廣泛應用,。作為國際知名獵頭機構,，光輝國際近年來在業(yè)務發(fā)展過程中逐步加大與民營企業(yè)合作，政府搭建的聯(lián)盟平臺是獵頭機構深入了解民營企業(yè)用才需求非常好的渠道,，未來這塊市場非常大,，國際獵頭機構在此業(yè)務領域大有可為。

商湯科技CEO徐立表示,，企業(yè)自己在人才引培方面的力量畢竟有限,，亟待有中關村國際人力資源服務聯(lián)盟這樣的核心平臺，構建企業(yè)與國際人才特別是高端人才之間的溝通橋梁,。同時,，平臺的建立也正是貫徹落實國家將中關村建設成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的必然舉措。未來,，希望能夠借助中關村國際人力資源服務聯(lián)盟這一重要平臺,，吸引更多國際化人才到中關村企業(yè)工作，逐步構建具有國際競爭力的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境,。

成立大會儀式結束后,，還舉行了題為“融合創(chuàng)新 聚集發(fā)展”的主題論壇，來自政府機構,、行業(yè)協(xié)會,、投資機構、代表性企業(yè),、獵頭機構,、研究機構的嘉賓圍繞“新形勢下人才國際化工作”和“北京及中關村企業(yè)開展海外業(yè)務過程中如何有效使用海外人才”等話題各抒己見，為中關村示范區(qū)企業(yè)人才國際化以及聯(lián)盟后續(xù)發(fā)展提出了富有建設性的意見建議,。