為有效遏制歲末年初欠薪高發(fā)態(tài)勢,，各地還加強打擊惡意欠薪行為。2014年,，農民工邢某某在鄭州市的一個工地做內墻粉刷,，被包工頭拖欠了8000元工資。前不久在集中整治行動中,，鄭州市管城區(qū)法院實時查控并凍結了包工頭的賬戶,，幫助他拿到了拖欠4年之久的工資。

此外,，多地建立“黑名單”制度,，讓欠薪用人單位“處處受限”。石家莊市近日向社會公布了石家莊佐潤建筑勞務分包有限公司拖欠37名農民工工資137萬元等6起拖欠農民工工資“黑名單”信息,，這些被列入“黑名單”的單位將受到聯(lián)合懲戒,。

西安市將嚴重拖欠工資企業(yè)的信息向人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、社會信用信息共享系統(tǒng)和市場主體信用信息系統(tǒng)進行通報,；河南省,、武漢市也出臺辦法，被列入“黑名單”的單位在政府采購,、招投標,、資質管理,、融資貸款等方面均受限,。

　　小微企業(yè)成欠薪高發(fā)領域，建筑領域層層轉包矛盾轉嫁未根治

記者調查發(fā)現(xiàn),，雖然各地農民工工資支付管理越來越規(guī)范,，但部分領域欠薪現(xiàn)象仍然較多。

——小微企業(yè)成欠薪高發(fā)領域,。近日,，西安市人社部門公布了多起典型欠薪案例，其中包括多家餐飲,、裝飾等小微企業(yè),。西安紅錦天餐飲服務有限公司拖欠35名員工工資13.4萬余元,，西安雄關裝飾裝修工程有限公司拖欠30名農民工工資12.7萬余元。廣州締星裝飾公司在洛陽市的一工程項目拖欠55人工資109萬元,。在青海省通報的典型案例中,，一家裝飾公司拖欠124名農民工工資181萬元。

北京大成律師事務所律師于丹丹說,，近年來,，在餐飲服務、加工制造,、家政服務等領域的小微企業(yè)零散性欠薪問題高發(fā),，有的小微企業(yè)發(fā)生欠薪后，公司負責人迅速撤離經營場所,，執(zhí)法對象失聯(lián),，給薪資追繳、勞動者維權帶來極大難度,。