新華社鄭州3月18日電（記者 史林靜）記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳獲悉,，《河南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法（試行）》現(xiàn)已印發(fā),。辦法規(guī)定：自2019年起到2020年底,，河南每年培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒2萬(wàn)人以上,，自2021年起,，每年培訓(xùn)學(xué)徒3萬(wàn)人以上,。對(duì)開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè),，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，中級(jí)工每人每年5000元,，高級(jí)工每人每年6000元,。

據(jù)悉，企業(yè)新型學(xué)徒制是按照政府引導(dǎo),、企業(yè)為主,、院校參與的原則，采取“企校雙制,、工學(xué)一體”的模式,，即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒,。

新型學(xué)徒培養(yǎng)對(duì)象為與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員,，以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝的從業(yè)人員,。學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的中、高級(jí)技術(shù)工人為主,，培養(yǎng)期限方面,，中級(jí)工通常為1年，高級(jí)工通常為2年,，特殊情況可延長(zhǎng)到3年,。

據(jù)介紹，學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付工資,，且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議約定,，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用,，所需資金從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

根據(jù)辦法,，河南人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)對(duì)開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照中級(jí)工每人每年5000元,，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行,。企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼,。