新華社合肥4月11日電（記者程士華）記者從全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會獲悉,，2018年19起較大事故,，其中有13起存在不培訓(xùn)就上崗等問題,，占比高達(dá)68%,。同時，占事故總數(shù)９０％的零星事故,，也普遍存在培訓(xùn)缺失等問題,。國家煤礦安監(jiān)局要求，下一步要加強培訓(xùn)教育素質(zhì)提升工作,，煤礦企業(yè)要按職工工資1.5%比例，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,。

10日,，在安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會上，國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治說,，煤礦行業(yè)安全培訓(xùn)工作滑坡問題突出,，2018年發(fā)生的224起事故，90%以上是零星事故,，都存在著培訓(xùn)不到位,、違規(guī)操作、人員素質(zhì)不高等問題,。2018年19起較大事故,，其中有13起存在不培訓(xùn)就上崗等問題，占比高達(dá)68%,。有的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)走過場,，甚至亂培訓(xùn)、假培訓(xùn),；培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜,，開辦條件降低，培訓(xùn)教材陳舊,、設(shè)施老化,、實操設(shè)備不足，信息化建設(shè)滯后等問題比較普遍,。特別突出的是,，隨著煤礦開采深度不斷增加，瓦斯,、水害,、沖擊地壓等災(zāi)害風(fēng)險程度不斷加重，災(zāi)害重,、風(fēng)險高與從業(yè)人員素質(zhì)低,、高素質(zhì)人才匱乏的矛盾更加凸顯。

黃玉治要求，要加快建立煤礦企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升體系,，“人”的保障上,，在要把有能力、有意愿的人放在管培訓(xùn),、提素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，選準(zhǔn)選優(yōu)專職管理人員，配足配強師資力量,；在“財”的保障上,，要按照職工工資1.5%的比例，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,，科學(xué)確定使用方向,，重點向員工技能培訓(xùn)、專業(yè)人才培養(yǎng)傾斜,；在“物”的保障上,，要強化教學(xué)硬件配置，健全信息網(wǎng)絡(luò),，完善設(shè)備設(shè)施,，改善教學(xué)條件，提升教學(xué)質(zhì)量,。