2018年,，部分企業(yè)減少用工規(guī)模,，蘇寧卻“逆勢(shì)而為”，新增員工6.8萬(wàn)人,，2019年計(jì)劃再招募8萬(wàn)人,。蘇寧易購(gòu)集團(tuán)高級(jí)副總裁孟祥勝說(shuō),，這是蘇寧在完成轉(zhuǎn)型后所釋放出的強(qiáng)大動(dòng)能,。

近年來(lái)，蘇寧依托數(shù)據(jù)云,、金融云,、物流云等智慧零售工具支撐，持續(xù)推出包括強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式消費(fèi)的蘇寧云店,、面向日常生活的蘇寧小店等新業(yè)態(tài),、新模式，成為蘇寧“擴(kuò)軍”的動(dòng)力,。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,，一季度，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員324萬(wàn)人,，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的29.5%,；1月、2月,、3月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率分別為5.1%,、5.3%、5.2%,，低于5.5%的預(yù)期目標(biāo),。

“3月末，外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力總量17651萬(wàn)人,，比上年同期增加210萬(wàn)人,，增長(zhǎng)1.2%，增速比上年同期加快0.1個(gè)百分點(diǎn),?！眹?guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，受外部需求放緩和春節(jié)等因素影響,，今年前兩個(gè)月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所上升,，但隨著各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策不斷落地見(jiàn)效，就業(yè)形勢(shì)進(jìn)一步改善,，總體看就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定,。

“‘穩(wěn)’字當(dāng)頭，就業(yè)成績(jī)來(lái)之不易,。就業(yè)穩(wěn),、收入增，老百姓安居樂(lè)業(yè),，經(jīng)濟(jì)體系才能穩(wěn)健可持續(xù),。”中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長(zhǎng)莫榮說(shuō),。

壓力不小,，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出

2月12日，大年初八,，安徽省滁州市的市體育館中,，早已擠滿了參加“2019春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)的當(dāng)?shù)厝恕?/p>

“以往我們都會(huì)在正月十五以后才出門(mén)打工，但聽(tīng)說(shuō)今年工作不太好找,，很多人過(guò)完年沒(méi)幾天就出去找活兒干了,。”45歲的陳梅麗告訴記者,，她的丈夫已經(jīng)回到浙江的工廠上班,，而她則希望找到一份能夠兼顧家中老人和孩子的工作。

“不少地區(qū)的就業(yè)壓力依然較大,?！敝袊?guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院失業(yè)保險(xiǎn)研究室主任袁良棟表示，作為一個(gè)擁有近14億人口的大國(guó),，我國(guó)就業(yè)壓力本身就大,，而在一季度,，受外部需求放緩影響，部分外向型企業(yè)用工減少,，同時(shí)春節(jié)前后為更換工作高峰期,，許多人尤其是農(nóng)民工在節(jié)前辭去工作，節(jié)后重新尋找工作,，就業(yè)壓力凸顯,。