新華社北京4月23日電2035年養(yǎng)老金將要用光,？人力資源社會保障部回應(yīng)：能夠保證長期按時足額發(fā)放

新華社記者葉昊鳴

針對近日有研究機(jī)構(gòu)發(fā)表報告稱2035年養(yǎng)老金將要用光，人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋23日回應(yīng)說,，通過一系列應(yīng)對措施,，能夠保證長期按時足額發(fā)放。

在當(dāng)日召開的人力資源社會保障部2019年第一季度新聞發(fā)布會上,，聶明雋介紹,，2018年末全國60周歲以上人口為2.49億，占總?cè)丝诒壤?7.9%,，其中65周歲以上人口為1.67億人,，占總?cè)丝诒壤?1.9%。在人口老齡化的大背景下,，對養(yǎng)老保險最主要的影響是撫養(yǎng)比呈逐年下降趨勢,。

“上個世紀(jì)90年代，大概是5個人養(yǎng)1個人,，到2018年底已經(jīng)下降到2.66個人養(yǎng)1個人,。撫養(yǎng)比下降意味著繳錢的人少了，領(lǐng)錢的人多了,，如果持續(xù)下去,，不采取積極應(yīng)對措施，會對養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生壓力和挑戰(zhàn),?！甭櫭麟h說。

養(yǎng)老保險涉及每個人的切身利益,，資金規(guī)模較大,，運(yùn)行周期較長，社會各界非常關(guān)注,。聶明雋表示,，圍繞養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展問題，我國已制定了一系列應(yīng)對舉措：

一是通過實施降低社保費(fèi)率綜合政策,，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán),。據(jù)了解,，國務(wù)院辦公廳今年4月印發(fā)了《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》，其中有降低養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例和調(diào)整個人繳費(fèi)基數(shù)兩項重要內(nèi)容,，這不僅減輕了企業(yè)的社保負(fù)擔(dān),，還降低了參保繳費(fèi)的門檻，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,，將更多職工納入養(yǎng)老保險制度中,。“降低社保費(fèi)率綜合政策,，不僅增強(qiáng)了企業(yè)活力，還有利于做大養(yǎng)老保險的‘蛋糕’,，改善養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比,，是一項意義非常重大、影響非常深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性安排,?！甭櫭麟h說。