二是通過實施基金中央調(diào)劑制度，均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老保險負擔,，幫助困難地區(qū)確保發(fā)放,。據(jù)聶明雋介紹，當前企業(yè)養(yǎng)老保險運行總體平穩(wěn),，基金當期收大于支,，滾存結(jié)余不斷增加，2018年末企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余達到4.78萬億元,，有較強保障能力,。但結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，地區(qū)之間不平衡,，不僅養(yǎng)老保險單位繳費比例不統(tǒng)一,，基金結(jié)余差異也很大?！爱斍昂徒窈笠粋€時期,，結(jié)構(gòu)性矛盾問題是養(yǎng)老保險運行的主要矛盾。從去年下半年起,，中央實施了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,，進展比較順利，開始有效地緩解結(jié)構(gòu)性矛盾問題,?！甭櫭麟h說。

三是不斷增加戰(zhàn)略儲備基金，并將繼續(xù)做大做強,。聶明雋表示,，國家已經(jīng)建立戰(zhàn)略儲備基金，目前全國社?；鹨延?萬億元左右戰(zhàn)略儲備,，同時劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金的工作已經(jīng)啟動,，今后還將繼續(xù)加大劃轉(zhuǎn)力度,。

四是各級財政對基本養(yǎng)老保險的資金投入逐年增加。聶明雋指出,，今年中央財政安排企業(yè)養(yǎng)老保險的預算資金達到5285億元,，同比增長9.4%，地方財政也相應(yīng)做出了資金安排,。

五是養(yǎng)老保險其他改革正在穩(wěn)步推進,，制度內(nèi)在激勵約束機制正在進一步健全。聶明雋表示,，人力資源社會保障部將會同有關(guān)部門采取綜合措施,，積極穩(wěn)妥開展養(yǎng)老保險基金投資運營、加大基金中央調(diào)劑力度,、不斷提高統(tǒng)籌層次,、加強基金監(jiān)管等，同時不斷加強制度的自身建設(shè),，使多繳多得,、長繳多得的激勵約束機制更加健全。

“可以明確地講,，我們對化解未來的支付風險是有準備的,，制度的可持續(xù)發(fā)展是可以保證的。請大家放心,，也請廣大的退休人員放心,。”聶明雋說,。