新華社南京9月5日電（記者 沈汝發(fā)）南京市近期發(fā)布通知,，將通過改革完善全科醫(yī)生薪酬制度,、職稱評審制度等措施，加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè),，到2020年爭取城鄉(xiāng)每萬名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達3.5名以上,。

根據(jù)通知，南京將加快推進基層醫(yī)療服務(wù)價格改革,，充分體現(xiàn)全科醫(yī)生技術(shù)勞務(wù)價值,，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，與所在區(qū)區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)生工資水平相銜接,。加快落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費政策,，將不低于75%的簽約服務(wù)費用于家庭醫(yī)生團隊成員內(nèi)部分配，不納入績效工資總量,，通過提供優(yōu)質(zhì)簽約服務(wù)合理提高家庭醫(yī)生收入水平,。

同時，還將進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)政策,，對2019年及以后新入職到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生崗位的畢業(yè)生（非農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)學(xué)員）,，在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證與全科醫(yī)生規(guī)培合格證后，給予一次性獎勵,，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)年6000元。

在職稱評審方面,，也將進一步向基層全科醫(yī)生傾斜,。南京市規(guī)定，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的,，可直接參加中級職稱考試,，通過后直接聘任中級職稱。

另外,，南京市還將堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽感和社會地位。在五一勞動獎?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進工作者等評選工作中，向基層全科醫(yī)生適度傾斜,。