新政明確,，?？萍耙陨蠈W歷人員,、初級以上專業(yè)技術(shù)職務資格、四級以上職業(yè)資格的人員,，憑有效身份證件,、學歷證明或技術(shù)技能資格證明即可落戶。經(jīng)認定的各類緊缺急需人才,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,、社會貢獻突出人才及其他各類特殊技能和特殊專業(yè)人才均可遷濟落戶,。

打破常規(guī),，大尺度的新政出臺有其深刻背景。據(jù)記者了解,，從2017年開始,，山東成為全國沿海省份中唯一人口流出多于流入的省份。而2018年凈流出19.55萬人,，在全國所有省份中排名第二,。值得注意的是，高素質(zhì)大學畢業(yè)生成為重要流出群體,。對濟南來說,，近45%的流出率并不算低。同時，根據(jù)第一財經(jīng)《2019中國青年理想城報告》,，展現(xiàn)出城市對青年人的吸引力指數(shù),，濟南并不靠前，僅處于第25位,。

同時,，濟南地處“山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)”的核心，正打造十大千億級產(chǎn)業(yè),，如何吸引相關(guān)人才加盟是擺在決策者面前的重要課題,，于是，想盡辦法,，留住青年人才,，留住急需人才成為新政出臺的背景和內(nèi)容。

引進“千里馬”重獎“伯樂”

“全面而具體,，特色可落地”是本次新政的特點,。

“濟南19條”包括五項人才集聚計劃，分別為“博士后英才”集聚計劃,、“梧桐樹”青年英才集聚計劃,、“金藍領(lǐng)工匠”集聚計劃、“創(chuàng)客之都”人才集聚計劃和“四海菁英”集聚計劃,，涵蓋青年人才,、博士后人才、技能人才,、創(chuàng)客人才,、海外人才，頗有對各類人才“一網(wǎng)收盡”的意思,。

而五大人才集聚計劃又頗為具體,，很具有操作性。比如“金藍領(lǐng)工匠”集聚計劃旨在全職引進或本土培養(yǎng)的世界技能大賽金牌獲得者,、中華技能大獎獲得者,、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國技術(shù)能手,，分別給予重獎,。“創(chuàng)客之都”人才集聚計劃支持區(qū)縣聯(lián)合高校,、科研院所,、知名公司等建設創(chuàng)新樓宇、創(chuàng)業(yè)街區(qū),、眾創(chuàng)空間,，為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學生提供低成本或免費創(chuàng)業(yè)工位?！八暮］加ⅰ奔塾媱濆噙x一批海外留學人員初創(chuàng)企業(yè),，給予資金扶持。