新政明確,，專科及以上學(xué)歷人員,、初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,、四級以上職業(yè)資格的人員，憑有效身份證件,、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明即可落戶,。經(jīng)認(rèn)定的各類緊缺急需人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,、社會貢獻(xiàn)突出人才及其他各類特殊技能和特殊專業(yè)人才均可遷濟(jì)落戶,。

打破常規(guī)，大尺度的新政出臺有其深刻背景,。據(jù)記者了解,，從2017年開始，山東成為全國沿海省份中唯一人口流出多于流入的省份,。而2018年凈流出19.55萬人,，在全國所有省份中排名第二。值得注意的是,，高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生成為重要流出群體,。對濟(jì)南來說，近45%的流出率并不算低,。同時,，根據(jù)第一財經(jīng)《2019中國青年理想城報告》，展現(xiàn)出城市對青年人的吸引力指數(shù),，濟(jì)南并不靠前,，僅處于第25位。

同時,，濟(jì)南地處“山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)”的核心,，正打造十大千億級產(chǎn)業(yè)，如何吸引相關(guān)人才加盟是擺在決策者面前的重要課題,，于是,，想盡辦法,，留住青年人才，留住急需人才成為新政出臺的背景和內(nèi)容,。

引進(jìn)“千里馬”重獎“伯樂”

“全面而具體,，特色可落地”是本次新政的特點。

“濟(jì)南19條”包括五項人才集聚計劃,，分別為“博士后英才”集聚計劃,、“梧桐樹”青年英才集聚計劃、“金藍(lán)領(lǐng)工匠”集聚計劃,、“創(chuàng)客之都”人才集聚計劃和“四海菁英”集聚計劃,，涵蓋青年人才、博士后人才,、技能人才,、創(chuàng)客人才、海外人才,，頗有對各類人才“一網(wǎng)收盡”的意思,。

而五大人才集聚計劃又頗為具體，很具有操作性,。比如“金藍(lán)領(lǐng)工匠”集聚計劃旨在全職引進(jìn)或本土培養(yǎng)的世界技能大賽金牌獲得者,、中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人,、全國技術(shù)能手,，分別給予重獎?！皠?chuàng)客之都”人才集聚計劃支持區(qū)縣聯(lián)合高校,、科研院所,、知名公司等建設(shè)創(chuàng)新樓宇,、創(chuàng)業(yè)街區(qū)、眾創(chuàng)空間,，為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生提供低成本或免費創(chuàng)業(yè)工位?！八暮］加ⅰ奔塾媱濆噙x一批海外留學(xué)人員初創(chuàng)企業(yè),，給予資金扶持。