“有錢沒錢,,回家過年,。”
眼看就要到年底,,農(nóng)民工兄弟忙碌了一年,,誰都盼著拿回屬于自己的血汗錢,可拖欠農(nóng)民工工資卻一直是個老大難問題,。
日前,,好消息傳來,國家有大動作:
從2019年11月15日至2020年春節(jié)前,,在全國組織開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動,。今年10月底前發(fā)生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件在年底前全部清零,其他欠薪案件在2020年春節(jié)前及時動態(tài)清零,。
國家出招治“老賴”,,為近3億農(nóng)民工足量按時收到工資提供了堅實保障。
時間表定了,,兩步走“清零”
欠薪頑疾久治不愈,,已成為影響農(nóng)民工進城和社會安定的大事。為啥這么難,?
國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任王程介紹,,違法分包、層層轉(zhuǎn)包,、墊資施工等屢有發(fā)生,治理起來難度較大,,也是治理的難點,。
那么,,這次治理有啥不一樣?
根據(jù)國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的通知,,此次行動非常有針對性,,都是欠薪問題高發(fā)領(lǐng)域,行動重點如下:
1,、以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造等行業(yè)為重點,;
2、突出政府投資工程項目和國企項目,,易受出口貿(mào)易摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè),,以及存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。
時間上,,將分成兩個階段“清零”:
1,、2019年底前:2019年10月底前發(fā)生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件全部清零;
2,、2020年春節(jié)前:其他欠薪案件及時,、動態(tài)清零。
時間緊任務(wù)重,,欠薪“清零”到底有沒有戲,?
王程介紹,2016年,,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》以來,,拖欠農(nóng)民工工資問題逐步好轉(zhuǎn)。國家統(tǒng)計局監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,,2008年農(nóng)民工欠薪率是4%,,2018年是0.6%左右。目前,,我國正朝著到2020年努力實現(xiàn)基本無拖欠的目標(biāo)努力,。
建立“黑名單”,嚴(yán)重可入刑
今年以來,,遼寧,、河南、河北,、山東,、北京、天津,、浙江,、四川、廣東、廣西,、甘肅,、云南、湖北,、海南,、吉林、重慶,、寧夏,、青海等至少18個省份先后開展了根治欠薪行動。
1,、治“老賴”第一大“殺器”——建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”
一旦進入30個部門聯(lián)合懲戒的“黑名單”,,黑心老板日子就不好過了。
比如,,限制參與工程項目招投標(biāo),,信貸融資方面受到限制,不得乘高鐵高檔座位出行等等,,麻煩大了,。
今年以來,人力資源和社會保障部本級共公布了三批次拖欠農(nóng)民工工資的黑名單共180條,,并納入全國信用信息共享平臺,,依法實施聯(lián)合懲戒。
2,、治“老賴”第二大“殺器”——惡意欠薪者要坐牢
2011年至2019年9月,,被移送公安機關(guān)涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件共有26719件,其中,,7674人被判處有期徒刑,、拘役,有116人被判處3年以上有期徒刑,。
這下,,網(wǎng)友也漲“姿勢”了,惡意欠薪是一種犯罪行為,!學(xué)名叫“拒不支付勞動報酬犯罪”,,最高可判7年。
機制要健全,,功夫在平時
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,今年1-9月,各地查處欠薪違法案件7.9萬件,,為60.4萬名勞動者追發(fā)工資等待遇55.8億元,,比上年同期分別下降62.2%,、54%和57%。同時,,根治欠薪還存在深層次問題未根本解決,、工資支付保障制度剛性不足等問題,如何解決,?
1、冬病夏來治,,提前抓苗頭
今年,,全國開展了為期40天的根治欠薪夏季專項行動。通常來說,,“清欠保支”工作集中在歲末年初,,為何今年提前了?
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人分析,,欠薪問題越到年底越多,,集中爆發(fā)。這是由于工程建設(shè)領(lǐng)域長期形成了所謂行規(guī),,平時只發(fā)點生活費,,“大頭”要到年底才能結(jié)算。根治欠薪就要堅持把功夫下在平時,,堅持日常抓,、時時抓,抓早抓小,,防止年底集中爆發(fā),。
2、制度堵漏洞,,抓問題源頭
工程建設(shè)領(lǐng)域還有個顯著特點,,通常是勞務(wù)企業(yè)(包工頭)給工人發(fā)工資,由于違法分包,、層層轉(zhuǎn)包,,用工秩序混亂,導(dǎo)致農(nóng)民工兄弟受害者,。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,必須強化對企業(yè)平時勞動用工和工資支付行為的監(jiān)管,抓企業(yè)工資支付制度建設(shè),,對施工企業(yè)落實按月足額支付工資,、工資保證金、農(nóng)民工實名制管理,、農(nóng)民工工資專用賬戶等保障工資支付制度的情況重點監(jiān)督檢查,。
(原標(biāo)題:事關(guān)近3億人工資!國家出手了)