在質(zhì)量效益持續(xù)增長的同時(shí),,國企改革也邁出重要步伐,。
一方面,,國有企業(yè)推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)規(guī)范化程序化,,包括加強(qiáng)和改進(jìn)董事會建設(shè),,完善“三重一大”決策事項(xiàng)清單等;另一方面,,不斷健全市場化經(jīng)營機(jī)制,,包括實(shí)施三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動、探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度等,。數(shù)據(jù)顯示,,目前超過100戶控股上市公司和科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)、期權(quán),、分紅激勵(lì),。
“中央企業(yè)緊緊圍繞增強(qiáng)活力、提高效率,,推動國企改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地,,中央企業(yè)活力動力得到有效激發(fā)?!焙蛮i指出,。
國資監(jiān)管改革也從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變。2019年版授權(quán)放權(quán)清單出臺,;國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)和涉企事項(xiàng)網(wǎng)上服務(wù)大廳基本建成,;國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn)企業(yè)“一企一策”授權(quán)放權(quán)……國資監(jiān)管的系統(tǒng)性有效性穩(wěn)步加強(qiáng),。
郝鵬也同時(shí)指出,,目前有的中央企業(yè)仍存在規(guī)模擴(kuò)張沖動較強(qiáng)、熱衷低水平重復(fù)建設(shè),、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐緩慢,、市場化改革遲緩等問題,要切實(shí)加以解決,。
國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,,對中央企業(yè)來說,,開拓國際市場的挑戰(zhàn)性增強(qiáng),,市場變化的不確定性上升,獲取重要技術(shù)和服務(wù)的難度增大,,2020年中央企業(yè)將如何有效應(yīng)對,,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的競爭力和創(chuàng)新力?
2019年,,中央企業(yè)新增混合所有制企業(yè)超過1000戶,,通過資本市場、產(chǎn)權(quán)市場引入社會資本超過1500億元,?!?020年要在推進(jìn)混合所有制改革上實(shí)現(xiàn)新突破,,著力引入高匹配度、高認(rèn)同感,、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者,,探索建立科學(xué)高效的差異化管控模式,做到派得進(jìn)人,、管得住事,、防得住問題,堅(jiān)決防止‘只投不管’,?!焙蛮i指出。
中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出,,要發(fā)揮國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的積極作用,。郝鵬提出,中央企業(yè)要充分發(fā)揮在技術(shù)創(chuàng)新上的主力軍作用,,聚焦科技前沿領(lǐng)域,,盡早取得一批重大成果。他同時(shí)提出,,要激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,,加大對領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)力度。
國資委提出,,明年要在建立市場化經(jīng)營機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破,。明年將是中央企業(yè)三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動落地年,要在子企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,,推動建立生產(chǎn)要素由市場評價(jià)貢獻(xiàn),、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的分配機(jī)制。
據(jù)了解,,國務(wù)院國資委明年還將在中央企業(yè)中組織開展“對標(biāo)一流管理提升活動”,,加強(qiáng)國企與世界一流企業(yè)、行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的對標(biāo),,既注重量化指標(biāo)對標(biāo),,也注重管理理念、創(chuàng)新能力等方面的對標(biāo),,打造創(chuàng)建世界一流企業(yè)的標(biāo)桿和樣板,。
(本報(bào)記者 溫源)
新華社柏林12月16日電(記者朱晟 張雨花)德國工商大會16日公布的調(diào)查結(jié)果顯示,,技工短缺成為56%德國企業(yè)面臨的“最大商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”