新華社北京2月22日電

國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南的通知

各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府,，國務院各部委,、各直屬機構(gòu)：

《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》已經(jīng)中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請結(jié)合實際抓好貫徹落實,。

國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制

2020年2月21日

企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南

為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復工復產(chǎn),，特制定本指南,。

一、加強員工健康監(jiān)測

（一）做好員工健康管理,。各單位要切實掌握員工流動情況,，按照當?shù)匾蠓謪^(qū)分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察,。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況,。

（二）實行健康狀況報告,。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱,、呼吸道癥狀時,，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況,，向當?shù)丶部夭块T報告,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應的防控措施。

二,、做好工作場所防控

（三）加強進出人員登記管理,。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用,，改用其他方式對進出人員進行登記,。員工每次進入單位或廠區(qū)時，應在入口處檢測體溫,，體溫正常方可進入,。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的,，應檢測體溫,，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，符合要求方可進入。

（四）保持工作場所通風換氣,。各單位在條件允許情況下首選自然通風,，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖,。如使用空調(diào),，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外,，不使用空調(diào)時應當關(guān)閉回風通道,。

（五）保障洗手等設(shè)施正常運行。工作場所應設(shè)置洗手設(shè)備,，洗手,、噴淋設(shè)施應保持正常運行。如無洗手設(shè)備,，應配備免洗消毒用品,。

（六）做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所,、食堂,、電梯、衛(wèi)生間,、洗手池,、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應由專人負責定期消毒,。電梯按鈕,、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。

（七）減少員工聚集和集體活動,。引導員工在使用通道,、電梯、樓梯,、吸煙區(qū)時有序排隊,，保持適當間距，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議,，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通,，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米,。根據(jù)實際情況可采取錯時上下班,、彈性工作制或居家辦公方式。

（八）加強員工集體用餐管理,。適當延長食堂供餐時間,，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒,、分散用餐,。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具,。員工用餐時應避免面對面就坐,，不與他人交談。

（九）做好醫(yī)務服務,。設(shè)立醫(yī)務室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資,，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務室的單位應當就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系,，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務,。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,，及時疏解心理壓力。

（十）規(guī)范垃圾收集處理,。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理,。加強垃圾分類管理,，及時收集并清運。

三,、指導員工個人防護

（十一）強化防控宣傳教育,。采用多種形式加強復工復產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識,、掌握防護要點,、增強防護意識、支持配合防控工作,。

（十二）落實個人防護要求,。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,。在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求,，正確佩戴口罩等防護用品,。養(yǎng)成勤洗手習慣,，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾,、手絹、衣袖等遮擋,，倡導合理膳食,、適量運動,、規(guī)律作息等健康生活方式,。

四,、做好異常情況處置

（十三）明確單位防控責任,。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人,，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程,，把防控責任落實到部門和個人,。

（十四）設(shè)立隔離觀察區(qū)域,。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，及時到該區(qū)域進行暫時隔離,，并報告當?shù)丶部夭块T,，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。

（十五）封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒,。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室,、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,，嚴禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒,。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施,。

（十六）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位,，要實施內(nèi)防擴散,、外防輸出的防控策略,，加強病例流行病學調(diào)查,、密切接觸者追蹤管理,、疫點消毒等工作,。疫情播散的單位,，要實施內(nèi)防蔓延,、外防輸出的防控策略,，根據(jù)疫情嚴重程度,，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn),。