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這些人事激勵措施,,為疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員送上溫暖(2)

這些人事激勵措施,為疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員送上溫暖(2)
2020-03-09 22:32:01 人力資源和社會保障部

在本次疫情防控工作中的 表現(xiàn)

作為本年度考核的重要內(nèi)容 ,。

對參加疫情防控一線工作

表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員,,

可單獨(dú)核增年度考核優(yōu)秀名額

不受本單位和本地區(qū)

年度考核優(yōu)秀比例的限制,。

這些人事激勵措施,,為疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員送上溫暖

各地人事綜合管理部門

要加強(qiáng)與衛(wèi)生健康等部門的密切合作,

適應(yīng)當(dāng)前疫情防控工作需要,,

可以適當(dāng)簡化及時獎勵的材料和程序 ,,

不給一線醫(yī)務(wù)人員增加額外負(fù)擔(dān)

在當(dāng)前疫情防控的關(guān)鍵階段,,

要注意把握及時獎勵的條件和數(shù)量,,

重點(diǎn)做好一線醫(yī)務(wù)人員及時獎勵工作,

其他事業(yè)單位工作人員的及時獎勵

可在疫情防控工作結(jié)束后適時統(tǒng)一組織,。

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