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動解|職場年終拷問,,寫年終總結(jié)有用嗎,?

新年已至,又到了絞盡腦汁寫年終總結(jié)的時候。年終總結(jié),,是大多數(shù)公司采用的管理方式,,用來判定員工水平以及作為加薪和晉升的重要指標(biāo),。但對年終總結(jié)的質(zhì)疑一直都在,,比如滋生員工焦慮情緒、不能反映真實工作成果等,。一份具有通用性的年終總結(jié)大致要包括工作概述,、現(xiàn)存問題改進(jìn)、來年工作計劃等,,一份有效的年終總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?

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