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平安幸福年同心共守護(hù)(5)

2022-01-27 06:11:01 來源：人民網(wǎng)－人民日報(bào) A+A-

入戶排查、應(yīng)急演練,、安全防患提示,、防電信詐騙宣傳……麥子店派出所民警忙碌的身影奔波于街頭巷尾，他們的足跡遍布轄區(qū)的每個(gè)角落,，保護(hù)著一方平安,，為轄區(qū)群眾歡度佳節(jié)提供安全保障。

江蘇省東臺市法律援助中心

依法化解矛盾送去法律溫暖

本報(bào)記者魏哲哲

“非常感謝你們幫助,！”1月20日,，朱某接到江蘇省東臺市法律援助中心回訪電話時(shí)高興地說，“我不但拿回了被拖欠的工資,，還有了新工作,。這些天，正備年貨呢,?！?/p>

原來，朱某等50名農(nóng)民工之前因所在的公司宣布停產(chǎn),，他們不僅被拖欠工資,，還面臨失業(yè)的困境?！拔覀兌啻握移髽I(yè)要說法都沒結(jié)果,。”就在一籌莫展之時(shí),，東臺市園區(qū)公共法律服務(wù)中心了解到這一情況,，第一時(shí)間對接市法律援助中心。經(jīng)審查后,，法律援助中心及時(shí)指派援助律師介入,。

沒有了工資保障，員工情緒很激動(dòng)。援助律師張國華向朱某等人了解情況,，引導(dǎo)他們依法理性表達(dá)訴求,。了解到公司不再復(fù)工，朱某等人希望律師幫助維權(quán),。

每個(gè)人的欠薪情況,、掌握證據(jù)等情形不同，如何確保受援人的最大利益,？張國華制定了處置方案：對被拖欠工資額較大,，且有明確充分證據(jù)的，建議申請勞動(dòng)爭議仲裁,；其余員工欠薪金額不大,，但證據(jù)不充分，需要與公司溝通確認(rèn)進(jìn)行調(diào)解,。

“勞動(dòng)爭議仲裁委立案后,，想組織雙方先期調(diào)解，但在送達(dá)法律文書時(shí)又遇到了困難,。”張國華說,，因企業(yè)停產(chǎn),，留守公司人員無法取得公章，導(dǎo)致仲裁法律文書無法送達(dá),，仲裁委只得通過公告形式送達(dá),。得知公告期需要60天，朱某等人很著急,，張國華一方面與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商,，另一方面通過法律援助中心協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)介入，組織雙方多輪調(diào)解,、溝通,。最終，朱某等人與公司達(dá)成調(diào)解意見,，50名農(nóng)民工全部領(lǐng)取到應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

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