入戶排查,、應(yīng)急演練、安全防患提示,、防電信詐騙宣傳……麥子店派出所民警忙碌的身影奔波于街頭巷尾,,他們的足跡遍布轄區(qū)的每個角落,保護著一方平安,,為轄區(qū)群眾歡度佳節(jié)提供安全保障,。
江蘇省東臺市法律援助中心
依法化解矛盾送去法律溫暖
本報記者魏哲哲
“非常感謝你們幫助!”1月20日,,朱某接到江蘇省東臺市法律援助中心回訪電話時高興地說,,“我不但拿回了被拖欠的工資,還有了新工作,。這些天,,正備年貨呢?!?/p>
原來,,朱某等50名農(nóng)民工之前因所在的公司宣布停產(chǎn),他們不僅被拖欠工資,,還面臨失業(yè)的困境,。“我們多次找企業(yè)要說法都沒結(jié)果,?!本驮谝换I莫展之時,東臺市園區(qū)公共法律服務(wù)中心了解到這一情況,,第一時間對接市法律援助中心,。經(jīng)審查后,,法律援助中心及時指派援助律師介入,。
沒有了工資保障,員工情緒很激動,。援助律師張國華向朱某等人了解情況,,引導(dǎo)他們依法理性表達訴求。了解到公司不再復(fù)工,,朱某等人希望律師幫助維權(quán),。
每個人的欠薪情況、掌握證據(jù)等情形不同,,如何確保受援人的最大利益,?張國華制定了處置方案:對被拖欠工資額較大,且有明確充分證據(jù)的,建議申請勞動爭議仲裁,;其余員工欠薪金額不大,,但證據(jù)不充分,需要與公司溝通確認進行調(diào)解,。
“勞動爭議仲裁委立案后,,想組織雙方先期調(diào)解,但在送達法律文書時又遇到了困難,?!睆垏A說,因企業(yè)停產(chǎn),,留守公司人員無法取得公章,,導(dǎo)致仲裁法律文書無法送達,仲裁委只得通過公告形式送達,。得知公告期需要60天,,朱某等人很著急,張國華一方面與企業(yè)負責(zé)人溝通協(xié)商,,另一方面通過法律援助中心協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時介入,,組織雙方多輪調(diào)解、溝通,。最終,,朱某等人與公司達成調(diào)解意見,50名農(nóng)民工全部領(lǐng)取到應(yīng)得的工資和經(jīng)濟補償金,。