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中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動即將開啟

本報北京4月1日電(記者韓鑫)工信部、教育部近日聯(lián)合印發(fā)《關于開展2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動的通知》,,從搭建對接平臺,、加強活動宣傳、推動招聘信息庫建設,、創(chuàng)新對接方式,、開展實習培訓、強化審核監(jiān)督等方面提出工作要求,,進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,,推動中小企業(yè)人才結構優(yōu)化,促進高校畢業(yè)生就業(yè),。

百日招聘活動將分為兩個階段,,第一階段為2022年4月至5月,第二階段為2022年10月至11月,。

按照通知,,下一步將搭建對接平臺,。各級中小企業(yè)主管部門組織中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生招聘,高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織應屆高校畢業(yè)生求職應聘,;中國中小企業(yè)信息網(wǎng),、國家24365大學生就業(yè)服務平臺做好活動組織工作并設立活動專區(qū)。

通知要求,,有條件的中小企業(yè)主管部門要組織建立中小企業(yè)招聘信息庫,。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息,推動與本地區(qū)中小企業(yè)招聘信息庫對接,。結合疫情防控要求,,各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,創(chuàng)新開展線上對接,、入校招聘,、入企體驗、直播帶崗,、特色專場等活動,,提高高校畢業(yè)生與中小企業(yè)對接成功率。同時,,通過就業(yè)指導,、崗前培訓、進企實習等形式增進雙向了解,,使學生更快適應企業(yè)崗位需求,,提高學生就業(yè)率,改善企業(yè)用工難問題,。

《人民日報》

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