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暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道(多棱鏡)

我國(guó)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求比以往任何時(shí)期都要迫切,,需要進(jìn)一步完善和落實(shí)技能人才培養(yǎng),、使用、評(píng)價(jià),、考核機(jī)制,,全面優(yōu)化技能人才發(fā)展生態(tài)

日前,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),,明確到“十四五”期末,,在以技能人員為主體的規(guī)模以上企業(yè)和其他用人單位中,全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,,普遍建立與國(guó)家職業(yè)資格制度相銜接,、與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相適應(yīng),,并與使用相結(jié)合、與待遇相匹配的新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度,。

《意見》提出,企業(yè)可增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位),,補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,,形成“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列。這些舉措將為數(shù)量龐大的技術(shù)工人打開職業(yè)發(fā)展新通道,,有利于進(jìn)一步培養(yǎng),、壯大高技能人才隊(duì)伍,為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐,。

高質(zhì)量發(fā)展需要一流的科學(xué)家和工程師,,也需要一流的技能人才。我國(guó)現(xiàn)有約2億名技術(shù)工人隊(duì)伍,,他們是支撐中國(guó)制造,、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ),對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用,。近年來(lái)我國(guó)大力推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),,卻面臨著“設(shè)備易得、技工難求”的尷尬局面,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,近年來(lái),技能勞動(dòng)者的求人倍率(崗位空缺與求職人數(shù)的比率)一直在1.5以上,,高級(jí)技工的求人倍率甚至達(dá)到2以上水平,,技工緊缺現(xiàn)象逐步從東部沿海擴(kuò)散至中西部地區(qū),從季節(jié)性演變?yōu)榻?jīng)常性,。從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,、構(gòu)建新發(fā)展格局的需求來(lái)看,現(xiàn)有技能人才總量仍然不足,。

當(dāng)前,,我國(guó)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求比以往任何時(shí)期都要迫切。僅制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域,,到2025年技能人才缺口將近3000萬(wàn)人,。《“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案》提出,,“十四五”期間,,我國(guó)將新增技能人才4000萬(wàn)人以上。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,需要進(jìn)一步完善和落實(shí)技能人才培養(yǎng),、使用,、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制,,全面優(yōu)化技能人才發(fā)展生態(tài),,打造有利于技能人才成長(zhǎng)成才的制度體系和社會(huì)環(huán)境。暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,,無(wú)疑是關(guān)鍵一環(huán),。

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