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為支持市場主體紓困減壓,、穩(wěn)崗擴崗,今年以來國家已出臺一系列政策措施,繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,、發(fā)放一次性留工培訓補助,。同時,簡化辦理流程,,縮短資金發(fā)放時限,,讓政策紅利快速惠及企業(yè)。
失業(yè)保險是社會保障體系的重要內(nèi)容,,也是積極就業(yè)政策的有機組成部分,,具有保生活、防失業(yè),、促就業(yè)的作用,。今年以來,為更好發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位,、提技能,、防失業(yè)的功能,國家出臺了一系列政策,,提出繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,、發(fā)放一次性留工培訓補助等舉措,支持市場主體紓困減壓,、穩(wěn)崗擴崗,。
政策出臺后,各地如何落實,?有多少企業(yè)已享受到政策紅利,?對穩(wěn)就業(yè)產(chǎn)生了哪些幫助?記者進行了采訪,。
有效降低運營成本
中小微企業(yè)受益明顯
“我們已經(jīng)收到了6.5萬元穩(wěn)崗補貼資金,。”山東省臨沂市榮華大酒店有關負責人說,,目前酒店每月需繳納的員工社保費在15.8萬元左右,,補貼的發(fā)放有效降低了酒店的運營成本。
榮華大酒店收到的穩(wěn)崗補貼資金,,其實是失業(yè)保險費返還,。今年4月,人社部等部門印發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),,提出繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,。
根據(jù)《通知》,30人(含)以下的參保企業(yè)去年裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,,可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%至90%返還,。
政策出臺后,,各地努力創(chuàng)造條件頂格執(zhí)行政策,充分發(fā)揮政策效用,,釋放政策紅利,,給企業(yè)更多實惠、更大支持,。
內(nèi)蒙古自治區(qū)依托人社服務專員和基層勞動保障協(xié)理員力量,,第一時間深入包聯(lián)企業(yè)“面對面”宣傳政策。同時,,頂格執(zhí)行最高返還比例,,并將失業(yè)保險穩(wěn)崗返還審核權限全部下放到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構,精簡了盟市,、旗縣多級審核環(huán)節(jié),,提高了審核效率。