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培養(yǎng)技能人才，推動高質(zhì)量發(fā)展(4)

2022-07-14 06:31:58 來源：人民網(wǎng)－人民日報 A+A-

“考的內(nèi)容很‘接地氣’,，都是和實(shí)際工作直接相關(guān)的,，平時下足了功夫，肯定沒問題,！”在李雄帶動下,，更多的工友也參與了進(jìn)來。

在浙江,，企業(yè),、社會評價組織共同參與的職業(yè)技能等級評價制度正不斷完善，用人單位自主權(quán)不斷擴(kuò)大,，企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)也被納入技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),、評價規(guī)范之中，真正實(shí)現(xiàn)了“以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向培養(yǎng)技能人才”,。

如今,，李雄的待遇也提高了不少，工資漲了不說,，人才補(bǔ)貼也到了賬,，還獲得了4萬股虛擬股權(quán)獎勵,。“我們積極響應(yīng)人社部門的號召,，將員工薪酬與技能等級掛鉤,，希望能夠培養(yǎng)更多技能人才?！惫救肆Y源部負(fù)責(zé)人說,。

“水平得到認(rèn)可，工作勁頭更足,?！睆S房里，李雄干勁十足,，“接下來的目標(biāo)是高級技師,！”

今年4月，浙江在吉利控股集團(tuán)等15家企業(yè)開展首批職業(yè)技能等級“新八級”制度試點(diǎn),，構(gòu)建多維度,、階梯式人才培養(yǎng)評價機(jī)制。同時,，還推出了網(wǎng)店客服,、中藥調(diào)制、縉云燒餅制作等116個專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,，充分滿足農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和下崗失業(yè)人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,，推動技能人才評價制度改革向縱深推進(jìn)。

截至今年6月底,，浙江省職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機(jī)構(gòu)備案5623家,，其中用人單位5236家，用人單位備案數(shù),、社評組織遴選數(shù),、等級認(rèn)定發(fā)證數(shù)均處于全國前列。同時,，浙江技能人才占從業(yè)人員比達(dá)到28.5%,，高技能人才占技能人才比達(dá)到32.3%?！坝?jì)劃到2025年,，‘雙比例’均要超過35%，真正打造一支知識型,、技能型,、創(chuàng)新型勞動者大軍，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供強(qiáng)有力的技能人才支撐,?！闭憬∪肆Y源和社會保障廳副廳長劉國富說。

《人民日報》

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