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支持和規(guī)范新職業(yè)發(fā)展（多棱鏡）

2022-08-05 06:41:21 來源：人民網(wǎng)－人民日報 A+A-

職業(yè)“上新”，不僅為人們提供更多就業(yè)機會,，還能更新人們的擇業(yè)觀念,，帶動相關產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。要讓新職業(yè)充分發(fā)揮自身作用,，標準制定,、教材開發(fā)、人才培養(yǎng)等相關配套政策措施都得及時跟上

日前,，“數(shù)據(jù)庫運行管理員”等新職業(yè)信息向社會公示,，啟動了國家職業(yè)標準開發(fā)工作，拉開了本輪新職業(yè)標準制定工作的序幕,。

近年來,，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進和社會分工的進一步細化，業(yè)態(tài)變化帶動新職業(yè)不斷涌現(xiàn),。截至目前，人社部會同有關部門推出了智能制造工程技術人員,、虛擬現(xiàn)實工程技術人員等新職業(yè)共56個,，正在公示的新職業(yè)18個。

新職業(yè)背后,，是中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出的堅實步伐,，同時也意味著發(fā)展的新機遇和就業(yè)的新空間。職業(yè)“上新”,，不僅為人們提供更多就業(yè)機會,，還能更新人們的擇業(yè)觀念，吸引更多人才加入新興經(jīng)濟領域,，帶動相關產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,。不過，要讓新職業(yè)充分發(fā)揮自身作用,，需要打出“組合拳”,，相關配套政策措施都得及時跟上,。

制定國家標準、開發(fā)培訓教材,，職業(yè)“上新”更需上心,。新職業(yè)重在新，也正因為新,，不少勞動者對新職業(yè)的具體內(nèi)容,、需要具備的技能等并不了解。這就要求有關部門及時出臺新職業(yè)的國家標準,，公布技能要求,，為有新職業(yè)求職意愿的勞動者指明努力方向。同時,，標準的出臺也能為相關培訓機構開發(fā)培訓課程提供參考標準,，從而提高培訓的針對性，使人才培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,。

完善評價機制,、加強監(jiān)管力度，新職業(yè)更需規(guī)范發(fā)展,。近一段時間以來,，隨著新職業(yè)日益受到勞動者關注，一些不法機構趁機亂收費,、濫發(fā)證,，出現(xiàn)了“山寨證書”的現(xiàn)象。這不僅嚴重損害了求職者的合法權益,，也擾亂了新職業(yè)培訓市場,，不利于新職業(yè)發(fā)展壯大。這也提醒有關部門,，在加快職業(yè)標準開發(fā)的基礎上,，應及時出臺新職業(yè)技能等級評價標準，從嚴遴選符合條件的評價機構,，并實行常態(tài)化,、全過程監(jiān)管，保障職業(yè)培訓和證書發(fā)放規(guī)范運行,。值得注意的是,，今年3月起，人社部開展了技術技能類“山寨證書”專項治理工作,，建立培訓機構和評價機構“黑名單”制度,。我們期待，隨著這項工作的推進，新職業(yè)培訓市場更加規(guī)范有序,，真正成為勞動者強本領,、長技能的好渠道。

為新職業(yè)“護航”,，還需有關部門和地方將新職業(yè)納入培訓計劃,，更新課程設置，打造新職業(yè)人才供給體系,。當前,，我國就業(yè)總量壓力不減，新職業(yè)需求旺盛,、就業(yè)空間廣闊的特點能為穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮積極作用,。這一方面要求我們及時將新職業(yè)納入國家職業(yè)技能培訓計劃，為就業(yè)市場存量勞動者轉(zhuǎn)崗新職業(yè)提供便利,。另一方面要引導各類職業(yè)院校,、技工院校、高校及時對接市場需求,，更新課程設置,，調(diào)整人才培養(yǎng)方向，更好為新職業(yè)輸送新增勞動力,。以民宿管家為例,，一些中職院校的旅游管理與服務專業(yè)與此類似，如果學校能及時調(diào)整方向,，一旦學生對接到民宿管家這個新職業(yè),，將擁有更廣闊的職業(yè)空間。

隨著我國經(jīng)濟持續(xù)邁向高質(zhì)量發(fā)展,，必然會涌現(xiàn)出更多的新職業(yè),。只要我們及時把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏，支持和規(guī)范新職業(yè)發(fā)展,，就能更好激發(fā)經(jīng)濟活力,，發(fā)揮人才所長，提升收入水平,，讓群眾擁有更多獲得感,、幸福感,。

《人民日報》