陳春花辭職北大:終止其聘用合同回應學歷造假問題

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2022-08-03 14:54:20 新京報

原標題：北京大學：收到陳春花辭職申請,，終止其聘用合同

新京報訊 8月3日,，北京大學發(fā)布聲明稱收到陳春花辭職申請，終止其聘用合同。

此前，陳春花在其微信公眾號回應“學歷造假”質疑：所獲博士學位未被認證,，2016年入職北京大學國家發(fā)展研究院,，已如實告知博士學位未被認證的情況，以及自己求學的過程,。

聲明全文如下：

陳春花回應“學歷造假”質疑：博士學位未被認證,，入職前均已如實告知

8月3日，陳春花在其個人微信公眾號發(fā)文回應學歷爭議：我畢業(yè)于華南工學院無線電技術專業(yè),，隨后留校講授馬哲課程八年（期間于北師大進修學習哲學與倫理學）,。

之后決定就讀新加坡國立大學工商管理碩士課程，學習管理學專業(yè)知識并了解中西文化的不同,。

我認為還需要尋找到一個基于哲學或者價值觀視角研究企業(yè)成長問題的導師,，通過文獻閱讀，我找到了蘇東水教授,，他是復旦大學管理學首席教授,，創(chuàng)立的“東方管理學”以及對泉州模式的研究和總結讓我深受啟發(fā)。

我去拜訪蘇老師,，向他請教我所做的30年研究計劃,，他認同我的想法，推薦我就讀愛爾蘭歐洲大學DBA,，并愿意成為我的論文導師,。

找到了我學術研究的引路人，讓我特別開心,。這樣我就同時開啟了新國大課程的學習,，以及跟隨蘇老師進行論文博士項目的學習和研究,。

1999-2001年，兩年的學習過程很短暫,，但是非常充實,，課程論文研討與學習，都是復旦及上海高校的博導授課和主持,，引領我進入了一個全新的世界。

在蘇老師的悉心指導下,，選定了以中國本土企業(yè)文化分析作為博士學位論文的選題,，通過博士論文的研究過程，讓我進一步掌握了一些研究方法論,，理解了東方管理學的核心理念,，以及企業(yè)文化與企業(yè)績效之間的關系，經(jīng)認真研究并完成了近十萬字的論文,，通過了由7名博導,、教授組成的答辯委員會考核，獲得博士學位,。這個階段的學習為我的三十年研究計劃奠定了基礎,。

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