社會(huì)保障繳費(fèi)以雇員工資為基數(shù),，企業(yè)可以通過工資的變化將社會(huì)保障繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給雇員,。社會(huì)保障繳費(fèi)的降低，會(huì)提高工人的工資,，對(duì)企業(yè)的影響也較小,。并且值得注意的是，伴隨著人口老齡化,，目前我國養(yǎng)老保障社會(huì)統(tǒng)籌賬戶已有巨額赤字,，個(gè)人賬戶空賬規(guī)模不斷擴(kuò)大,。如果降低社保繳費(fèi)，而不減少養(yǎng)老金發(fā)放,，勢(shì)必造成社會(huì)統(tǒng)籌賬戶更大的赤字和債務(wù),，危及社會(huì)保障的可持續(xù)性。

前面提到,，企業(yè)所得稅是完全由資本負(fù)擔(dān)的稅種,，是真正能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重要影響的稅種，因此降低企業(yè)所得稅才是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)最有效的途徑,。而且,，企業(yè)所得稅對(duì)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響最大，降低企業(yè)所得稅對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有好處,。

縮小稅基,，降低稅率，降低企業(yè)所得稅負(fù)

降低企業(yè)所得稅可以從縮小稅基和降低稅率兩個(gè)角度來考慮,。

目前,，我國企業(yè)所得稅稅基偏大。我國企業(yè)所得稅法規(guī)定,，在計(jì)算企業(yè)的應(yīng)納稅所得額時(shí),，成本、費(fèi)用,、損失,、按照規(guī)定計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊、年度利潤總額12%以內(nèi)的公益性捐款,、存貨成本等可以扣除,，而股息、紅利,、特許權(quán)使用費(fèi),、部分固定資產(chǎn)折舊等項(xiàng)目不能扣除。實(shí)際上,，可以通過擴(kuò)大企業(yè)成本中允許稅前扣除的項(xiàng)目范圍,，縮小稅基，降低企業(yè)稅負(fù),。

同時(shí),，可以通過降低企業(yè)所得稅率來減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。中國的企業(yè)所得稅率為25%,，還有降低的空間,。在世界范圍內(nèi)降低企業(yè)所得稅稅率的趨勢(shì)下，中國也應(yīng)該適當(dāng)降低企業(yè)所得稅稅率,，從而給企業(yè)更大的發(fā)展空間和投資動(dòng)力,。

此外,，也可以像美國一樣，采用更加完善的累進(jìn)企業(yè)所得稅率,，給予不同規(guī)模企業(yè)不同的稅收優(yōu)惠,，減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（作者系北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授,、北京大學(xué)中國公共財(cái)政研究中心主任）