本報石家莊1月2日電（記者張志鋒）機關干部可以到企業(yè)兼職，期限3年，不在兼職企業(yè)領薪,，不得投資入股，機關原待遇不變,。不久前，河北出臺《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》,，其中包括這項人才“流動”改革,。

根據(jù)規(guī)定，該省支持機關事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè),。允許高校,、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗在冀創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)開展科技成果轉化,，5年內保留人事關系，代繳社會保險和住房公積金,，檔案工資和專業(yè)技術職務正常晉升,。期滿重返原單位的，工齡連續(xù)計算,。高校,、科研院所人員到企業(yè)兼職，可按規(guī)定領取相應報酬或獎勵,。鼓勵黨政機關優(yōu)秀人才按照組織批準、個人自愿,、雙向選擇原則,，離崗到企業(yè)兼職，支持企業(yè)發(fā)展,，不在兼職企業(yè)領取任何報酬和投資入股,，離崗期限3年，機關原待遇不變,。允許黨政機關優(yōu)秀人才按規(guī)定辭職領辦企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),，做好社保、職稱評聘等接續(xù)工作,。

截至2016年底,，實施意見尚無配套措施，有關工作還在完善之中,。

《 人民日報 》（ 2017年01月03日 11 版）