春節(jié)過后,，不少返鄉(xiāng)農民工又開始找活兒,。“我聽同村的朋友說快遞員掙錢多,，就想找找試試,。”7日,，在濟南市天橋區(qū)桑梓店街辦的招聘會上,，29歲的郭建峰坐在一家快遞公司咨詢臺前，認真填寫著資料,。記者從現場了解到,，像快遞員、送餐員,、裝卸工這樣的體力活受到追捧,，而一家裝飾公司招聘平面設計人員，卻“守了一上午,，一個人也沒等到”。

文/片 齊魯晚報記者 周國芳 實習生 韓曉婉

快遞,、外賣崗位 受到應聘者歡迎

在農村,，通常是過了正月十五才算過完年，大多數人那時才會計劃出門打工,。沒想到7日一早,，桑梓店鎮(zhèn)的招聘會就聚集了很多人。

據悉,，這是濟南今年“春風行動”的其中一場招聘會,。今年的行動中，濟南將舉辦招聘會85場,，僅在7日當天就有11場,，600家企業(yè)提供崗位1.82萬個,，入場求職2.38萬人,。

“想換個收入高一點的工作，得養(yǎng)活孩子,?！痹谏ｈ鞯杲值擂k的招聘會上，郭建峰早早就來了。他是中專學歷,，原來在鎮(zhèn)上一家面粉廠工作,，做過裝卸工和保安，月收入2000元左右,。談起自己的工作經歷,，郭建峰滿面愁容，“裝卸工太累工資太低,，2000元錢不夠花,，保安又干不了，要管的事兒太多,?！?/p>

過年回家，郭建峰聽同村的朋友說快遞員工資高,、有提成,，所以來招聘會找一找，目標薪資是3000元以上,。作為家里的頂梁柱,，他4月份就要迎來自己的孩子，“雖然我學歷不高,，也沒啥技術,，但也要找一份養(yǎng)家的工作，為了孩子,，為了證明給媳婦看,！”對于新一年的工作，郭建峰很有信心,，而在招聘會現場,，像快遞員、外賣員這樣的崗位受到應聘者追捧,。

在外漂四年 回鄉(xiāng)創(chuàng)辦幼兒園

除了招聘農民工的單位,，現場不乏自己創(chuàng)業(yè)后前來招人的年輕人，其中一家招聘教師的幼兒園引起不少人注意,。據了解,，家住桑梓店的丁延國投資創(chuàng)辦了這家民辦幼兒園，預計下個月開園,，現在正急缺幼兒教師,，所以想在招聘會上招幾個有證的幼師。

“我在外做過兩年幼兒教師和兩年小學代課老師,，喜歡學前教育這個行業(yè),，所以創(chuàng)辦了這個幼兒園,，也算是為家鄉(xiāng)做些貢獻?！倍⊙訃榻B,，雖然是鄉(xiāng)村幼兒園，但對招聘要求并不低,，要“持證上崗,、至少具備一年以上的幼兒教學經驗，具備一定的特長,，對孩子耐心,、認真、細致……”

為了建好幼兒園,，丁延國投資30萬元,。“原本我打算做早教,，但是走訪發(fā)現,，鎮(zhèn)上的家長們對早教的認同度太低，而且隨著二孩政策實行,，村里多了不少小孩,，家里人照顧不過來。我覺得這個市場有潛力,，所以才決定做幼兒園,。”

記者從濟南市就業(yè)辦了解到,，今年“春風行動”的服務對象不僅包括建檔立卡的農村貧困人口,，還包括有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者。像丁延國這樣的,，還會得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持,。

年輕人早就外出了 留下的都40歲以上

在現場,，招聘裝卸工、包裝工,、學徒工等單位的咨詢臺前人頭攢動,，但有些技術型工作卻無人問津。一家裝飾公司招平面設計人員,，工資為3000-5000元,，相比其他的“苦力型”工作，工資也不算低,。 “一上午了也沒人來問,，在這里招個懂設計的技術人員就跟大海里撈針一樣,！”負責招聘的工作人員說。

隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展,，越來越多的年輕人不再駐守鄉(xiāng)村,，而是離開家鄉(xiāng)，去大城市打工掙錢,，甚至安家落戶,。記者在采訪中發(fā)現，來應聘的農民工大部分是桑梓店的原住民,，很少有外地人,，且年齡大都40歲以上，像郭建峰那樣的新生代農民工沒見到幾個,。 “剛過了年,，年輕的基本都去城里掙錢了，除了在家照顧孩子的婦女,，沒幾個在家里的,。”不少來招聘會找活兒的村民說,。

據悉,，為了適應年輕農民工的找工作需求，今年的“春風行動”將積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺,，推廣網絡職業(yè)介紹等模式,，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業(yè)服務,。