當(dāng)下的職場(chǎng),，跳槽早已不是新鮮事。

這不,，春節(jié)過(guò)后與快遞行業(yè)有關(guān)的一則消息,，就在線上線下廣為流傳。

2月13日位于上海市徐匯區(qū)龍吳路的申通上?！氨R灣公司”倒閉,造成大量快件積壓,。據(jù)稱(chēng),公司倒閉的原因是人手短缺,許多快遞員都“投奔”餐飲派送公司送外賣(mài)去了。

一個(gè)人,，一臺(tái)車(chē),，作為完成物流“最后一公里”關(guān)鍵人物，騎著電動(dòng)車(chē)走街串巷的快遞員,，緣何“戀上”外賣(mài),，背后有著怎樣的原因?節(jié)后長(zhǎng)春市場(chǎng)是否也有類(lèi)似情況出現(xiàn)?

17日，中國(guó)吉林網(wǎng),、吉刻APP記者踏查市場(chǎng),，探尋用工市場(chǎng)新動(dòng)向。

觀望的快遞小哥

“公司有兩名員工春節(jié)后就沒(méi)回來(lái),，今天快遞特別多,。”作為一名“快遞小哥”劉立國(guó)這幾天特別疲憊。

劉立國(guó),，28歲,，農(nóng)安縣人。

3年前,，在朋友的介紹下,，成為一名“快遞小哥”。憑借著年輕人那股子拼勁,，努力工作著,。

去年年底，劉立國(guó)談了戀愛(ài),，女朋友在一家服裝店做店內(nèi)促銷(xiāo)員,。

女友經(jīng)常會(huì)提出約會(huì)的要求，每當(dāng)這時(shí),，劉立國(guó)總是略顯無(wú)奈,，這一切都與他的工作有關(guān)。

“快遞這活不難,，沒(méi)什么技術(shù)含量,，就是工作量大，起早貪黑的忙活,?！眲⒘?guó)說(shuō)，每天6點(diǎn)起床,，吃過(guò)早飯，趕往公司取件,，一天平均送件120—150件,，送一件提成是1元，偶爾也會(huì)收件,，每件2元,。如果趕上“雙十一”這樣的大促日，每天要送上300件左右,。

在快遞這個(gè)看重時(shí)效的行業(yè)里,，送達(dá)率通常是公司考核快遞員的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

“不挨領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),，不讓客戶催促,，只有一個(gè)辦法就是少休息，多干活,?！眲⒘?guó)說(shuō)，現(xiàn)在路況復(fù)雜,，目標(biāo)地之間有時(shí)相距很遠(yuǎn),，費(fèi)時(shí)費(fèi)力,。

此前，社會(huì)上曾流傳著“快遞員”月入萬(wàn)元的故事,。

對(duì)此,，劉立國(guó)表示，就目前長(zhǎng)春市場(chǎng)來(lái)說(shuō),，能賺到這個(gè)價(jià)的快遞員確實(shí)有,，但絕對(duì)不多。10個(gè)里面能有1個(gè)就不錯(cuò)了,，平均來(lái)看,，月收入4000—5000元者居多。

“我們這個(gè)行業(yè)流動(dòng)大,，節(jié)前節(jié)后身邊同事很多人都跳槽了,，其中不少人轉(zhuǎn)行送外賣(mài)去了?！眲⒘?guó)表示,，現(xiàn)在送外賣(mài)提成高賺得多，時(shí)間也相對(duì)自由,，真要是哪天想跳槽了,，也不排除選擇送外賣(mài)。

吸人眼球的高薪招聘

在與劉立國(guó)的交談中,，中國(guó)吉林網(wǎng),、吉刻APP記者注意到了這樣一條信息，很多快遞員轉(zhuǎn)行送外賣(mài)了,，而理由則是提成高,、時(shí)間相對(duì)自由。

在采訪中,，記者經(jīng)過(guò)一番比較發(fā)現(xiàn),，相比快遞員的工作強(qiáng)度和實(shí)際收益，外賣(mài)員的工作的確會(huì)充滿誘惑力,。

“和快遞相比,，外賣(mài)似乎要輕松的多，最忙的時(shí)候只是在中午和晚上兩個(gè)飯口,，其他時(shí)間段相對(duì)輕松,，最重要的是收入可觀?！遍L(zhǎng)春一家快餐服務(wù)管理公司高峰經(jīng)理告訴中國(guó)吉林網(wǎng),、吉刻APP記者，相比送快遞每件1元的提成，送餐每單可以拿到6—7元,。

此外,，如果派送及時(shí)、單量較多,，還能獲得公司額外給予的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),，現(xiàn)在公司內(nèi)員工月入7000—8000元較為普遍，個(gè)別員工收入能夠“破萬(wàn)”,。

據(jù)了解,，目前外賣(mài)市場(chǎng)送餐員用工形式分為三種:勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣工,，以及眾包人員,。其中勞動(dòng)合同工和勞務(wù)派遣工的薪酬是按單計(jì)提，接單方式是“系統(tǒng)推薦+人工指派”,，使用電動(dòng)車(chē)眾包人員的薪酬是“基礎(chǔ)單價(jià)+準(zhǔn)時(shí)積分+活動(dòng)積分”,，除此之外還會(huì)根據(jù)訂單送餐排名，額外給予獎(jiǎng)勵(lì),。

58同城網(wǎng)上快遞員招牌信息

同樣的網(wǎng)站,，外賣(mài)送餐員工資更具誘惑

快遞員跳槽送外賣(mài)，這種現(xiàn)象普遍嗎?

“我們招聘的人員中,，有一部分過(guò)去從事快遞派送工作,。”高峰說(shuō),，春節(jié)前公司發(fā)出招聘信息,，大概十幾個(gè)人，春節(jié)后沒(méi)幾天就招滿了,。

送外賣(mài)成了許多快遞員的新選擇

為了進(jìn)一步核實(shí)這一情況,，中國(guó)吉林網(wǎng)、吉刻APP記者先后咨詢了申通,、圓通、中通,、韻達(dá)等快遞公司,。

采訪中記者得知，眼下快遞業(yè)集體跳槽并非普遍現(xiàn)象,，但確有部分快遞員春節(jié)后離職,，從事外賣(mài)工作。

送餐中的“騎手”

一位業(yè)內(nèi)人士表示,，快遞員改行送外賣(mài)之所以在長(zhǎng)春沒(méi)有扎堆出現(xiàn),，與城市規(guī)模、消費(fèi)能力、市場(chǎng)需求有關(guān),，和北上廣城市相比,，用工市場(chǎng)需求暫時(shí)還沒(méi)有那么緊張。不過(guò),，因?yàn)橥赓u(mài)待遇略高,，快遞業(yè)因競(jìng)爭(zhēng)利潤(rùn)走低，未來(lái)不排除快遞員主動(dòng)跳槽的可能性,。

“改行外賣(mài)”拉響快遞業(yè)用工警報(bào)?

快遞員改行送外賣(mài),，表面上來(lái)看是行業(yè)間人才自由流動(dòng)，但透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，外界也讀出了背后的另一面,。近期各地沸沸揚(yáng)揚(yáng)的快遞延誤、快遞網(wǎng)點(diǎn)癱瘓的消息也引來(lái)業(yè)內(nèi)人士發(fā)聲,。目前,，就有這樣的聲音傳出，快遞業(yè)今后是否會(huì)因人力缺失,，影響行業(yè)發(fā)展,。

這一點(diǎn)，京東商城董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東在新浪微博上表示,，快遞公司停擺,，是電商十幾年高增長(zhǎng)隱藏起來(lái)的毒瘤，電商就業(yè)數(shù)字背后,，90%以上的電商從業(yè)人員基本保障堪憂,。

“快遞員改行送外賣(mài)，還不至于影響一個(gè)行業(yè)的發(fā)展,，畢竟與傳統(tǒng)快遞企業(yè)相比,，外賣(mài)平臺(tái)仍在處于燒錢(qián)階段，外賣(mài)送餐員提成之所以高,，與平臺(tái)方高額補(bǔ)貼有關(guān),，一旦投入不可持續(xù)，薪酬自然不具備吸引力,?！奔执髮W(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授丁肇勇認(rèn)為，服務(wù)業(yè)用工荒是個(gè)問(wèn)題,，未來(lái)還有可能加劇,，這是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)決定的。因此,，眼下快遞行業(yè),，需要在福利保障和員工關(guān)懷下功夫,，留住人才，引起重視,。

事實(shí)上,，專(zhuān)家所言，記者在第三方數(shù)據(jù)中也能找到答案,。

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,，2016年我國(guó)電商物流行業(yè)從業(yè)人員規(guī)模同比增長(zhǎng)30%以上。今年1月份,，由于春節(jié)放假等因素導(dǎo)致了短暫的勞動(dòng)力供需缺口,，但從業(yè)人員增長(zhǎng)依然達(dá)到38.6%。

因此,，暫時(shí)尚不必?fù)?dān)心快遞行業(yè)會(huì)出現(xiàn)人員大量流失的問(wèn)題,。（中國(guó)吉林網(wǎng)、吉刻APP記者 欒喜良 文/攝）