發(fā)展環(huán)境方面，一年中有半年是寒冬,，施工期只有半年,，惡劣的自然條件是項(xiàng)目和人才落地的障礙,?！岸炖?，是不可改變的自然條件,，但加拿大比吉林緯度還高呢,?！奔蟪?wù)副校長(zhǎng)邴正認(rèn)為,，重要的是把經(jīng)濟(jì)搞上去，用發(fā)展環(huán)境吸引人才,。

“當(dāng)前環(huán)境下,，政府運(yùn)用政策，以編制,、住房,、薪酬等待遇引才，更有效,?！壁w國(guó)宏介紹，去年四平組織部門(mén)推出的碩博生引進(jìn)人才項(xiàng)目很不錯(cuò),，企業(yè)已遞交申請(qǐng)其中的13位人才,。

但優(yōu)化發(fā)展環(huán)境并非一時(shí)之功。對(duì)此,，吉林省委書(shū)記巴音朝魯認(rèn)為,，門(mén)好進(jìn)了、臉好看了,，有些事還是難辦,，要全力幫助解決資金、項(xiàng)目,、技術(shù),、用地、用工等方面難題，鼓勵(lì)支持更多在外打拼的吉林人才歸巢,，最大限度釋放微觀主體活力,。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，吉林人才政策開(kāi)始調(diào)整,，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要是方向,。實(shí)施重大科技項(xiàng)目研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃。目前,，一次性撥付資助資金5700萬(wàn)元,，支持首批50個(gè)人才團(tuán)隊(duì)，涵蓋裝備制造,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,。初步匡算，項(xiàng)目轉(zhuǎn)化后,，未來(lái)5—10年產(chǎn)值可達(dá)千億元,。

出臺(tái)協(xié)調(diào)服務(wù)辦法。從知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、資金投入保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,，27個(gè)中省直有關(guān)部門(mén)組成工作組，首批確定110個(gè)科技項(xiàng)目研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,。

【記者手記】

有數(shù)據(jù)顯示,，2010—2015年吉林人才總量略有增長(zhǎng)。2016年GDP增長(zhǎng)6.9%,，時(shí)隔兩年再次回到全國(guó)平均水平之上,。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，各層次人才才能找到舞臺(tái),。這是人才回得來(lái)留得住的根本原因,。

缺什么人才，補(bǔ)什么人才,。人才結(jié)構(gòu)要與產(chǎn)業(yè)升級(jí),、創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)。在長(zhǎng)春新區(qū),、經(jīng)開(kāi)區(qū),，到處都是科技小巨人企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)年利潤(rùn)幾百萬(wàn),、產(chǎn)值幾千萬(wàn),，培育1000家就頂一個(gè)一汽，培育300個(gè)頂一個(gè)長(zhǎng)客,。這都是人才在發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng),，潛移默化改變著吉林產(chǎn)業(yè)“一柱擎天”“二人轉(zhuǎn)”的結(jié)構(gòu),。

當(dāng)然，不能優(yōu)待女婿忘了兒子,。既要有會(huì)念經(jīng)的外來(lái)和尚,，同時(shí)也要盤(pán)活本地人才資源，打造一流人才生態(tài)省份,，人盡其才,，人盡其用。

統(tǒng)籌：蔣雪婕黃超

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2017年03月29日 03 版）