2017年4月8日，中國證監(jiān)會(huì)主席劉士余出席中國上市公司協(xié)會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)并發(fā)言,。歸納起來,，可以作以下若干要點(diǎn)解析。

劉士余：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，非金融類上市公司數(shù)量只相當(dāng)于全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的0.8%,，但總資產(chǎn)比例43.2%，凈資產(chǎn)比例39.3%,，利潤總額比例27.6%,。

解讀：從數(shù)量上講,，上市公司占規(guī)模以上比重不足1%，仍是少數(shù)派,；但從總資產(chǎn)來看,，即便剔除全部金融類企業(yè)，上市公司所占比重卻仍高達(dá)43.2%,，這表明大塊頭企業(yè)基本上都通過IPO或買殼方式上市,，這也意味著未來中小企業(yè)將可能擁有更多的IPO機(jī)會(huì)。

其實(shí),，早在2003年,，印度兩大股票交易所的上市公司總數(shù)就超過了6500家，1997年美國三大證交所(主板NYSE,、中小板AMEX,、創(chuàng)業(yè)板NASDAQ)上市公司總數(shù)接近9500家。2016年底我國A股上市公司才首次突破3000家,，其中,，創(chuàng)業(yè)板僅有500多家，中小板也只有700多家,，這表明A股市場(chǎng)仍有較大的擴(kuò)容空間,，如果比照印度和美國股市容量，A股上市公司數(shù)量應(yīng)該可以達(dá)到8000家至1萬家,。(注：作者觀點(diǎn))

劉士余：上市公司必須有這樣的擔(dān)當(dāng),，扛起股東的期盼、員工的期盼,，扛起國家責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任。

解讀：股東權(quán)益與雇員福利是上市公司的兩種追求,，一是回報(bào)股東,，二是激勵(lì)雇員。國家責(zé)任與社會(huì)責(zé)任是上市公司必須堅(jiān)守的底線,，它包括法律底線和道德底線,。綜合起來講，上市公司不僅要有誠信意識(shí),，對(duì)股東(投資者)誠信,、對(duì)雇員誠信、對(duì)社會(huì)誠信,，而且更要有法治意識(shí),，知法、懂法,、守法,，維護(hù)法律尊嚴(yán),。