新華社杭州９月８日電（記者　岳德亮）為了進(jìn)一步建立健全解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的長(zhǎng)效機(jī)制，浙江決定全面實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名管理，全面實(shí)施按月足額支付工資,。

浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳近日出臺(tái)的《全省建筑業(yè)開(kāi)展“浙江無(wú)欠薪”行動(dòng)實(shí)施方案》規(guī)定,，建筑業(yè)企業(yè)（包括施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)）要在施工現(xiàn)場(chǎng)建立所有施工人員花名冊(cè),、考勤冊(cè)和工資冊(cè)等實(shí)名管理臺(tái)賬,，動(dòng)態(tài)反映施工現(xiàn)場(chǎng)一線作業(yè)人員底數(shù)、出勤記錄,、工資發(fā)放等情況,，２０１８年底前實(shí)名制覆蓋９０％以上的在建工程項(xiàng)目，２０１９年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。

而且,，建筑業(yè)企業(yè)要按月足額支付民工工資，實(shí)現(xiàn)月清月結(jié),。到２０１７年底，有８０％以上的在建工程項(xiàng)目執(zhí)行按月足額支付工資,，２０１８年底前達(dá)到９０％,，到２０１９年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

方案指出,，對(duì)欠薪數(shù)額在５０萬(wàn)元以上或一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上欠薪行為或因處置不力造成群體性事件的建筑業(yè)企業(yè)及其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，由浙江省建設(shè)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)，記入企業(yè)不良行為記錄并在全省公示,。