天永智能的部分員工,，可能要進入“決擇”期了。

該資深員工向記者表示,，“天永智能的一部分在年底搬遷至（江蘇?。┨珎}。如果合同到期,，續(xù)簽的合同中增加了工作地點嘉定或者太倉,，可能會有合同糾紛?！?/p>

對此,，長安律師事務(wù)所律師屠永軍對記者表示，“續(xù)簽搬廠沒有補償,；不續(xù)簽被解雇,。但是，如果續(xù)簽的條件發(fā)生變化,，也就是合同條款比原來相對勞動者來說,，條件提高了，那勞動者有權(quán)不續(xù)簽,。且單位有義務(wù)補償,，補償標準是每滿一年補一個月,。”

該資深員工頗為擔(dān)憂,，“我并不想去新地點,，只是合同到期了。廠沒搬,，簽了肯定沒有賠償,，不續(xù)簽會不會立馬解雇我？”

嚴義明表示,，“續(xù)簽時勞動地變成外地的,，我認為是對勞動條件的改變，勞動者不同意續(xù)簽的,，單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。”

另外,，該資深員工對記者表示,，“做了挺多年的，工作不好找,。工作和賠償兩者我只能選擇保工作,，只是不想去外地?！?/p>

而對于搬遷計劃,，記者并未在申報稿中找到詳細描述。對于該計劃可能造成的影響,，至記者截稿,，天永智能仍未回復(fù)記者的采訪郵件。