中新網(wǎng)北京10月4日電(種卿)國(guó)慶中秋8天的超級(jí)黃金周,，有人忙著參加一年一度的朋友圈出游攝影大賽；而有的人則在辦公室里加班度過(guò),，在別人花錢出游的時(shí)候,，還可以賺個(gè)加班費(fèi)。中新網(wǎng)(微信公眾號(hào)：cns2012)記者帶各位加班族來(lái)好好算筆賬,，看這8天長(zhǎng)假你能賺多少,。

長(zhǎng)假前4天加班不得調(diào)休抵消 可拿三倍工資

能不能拿到翻倍工資、以及能翻多少倍，均取決于勞動(dòng)者的加班時(shí)點(diǎn),。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》,，今年國(guó)慶節(jié)與中秋節(jié)連休：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天,。9月30日(星期六)上班,。

因此，今年與往年“十一”長(zhǎng)假享受高額加班費(fèi)的時(shí)段會(huì)略有區(qū)別,。人社部最新發(fā)布的解讀顯示,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，8天長(zhǎng)假中,，10月1日到10月3日是國(guó)慶節(jié)法定假日,，10月4日是中秋節(jié)法定假日，這4天安排勞動(dòng)者工作的都應(yīng)按300%算加班工資,，且不得以調(diào)休來(lái)抵銷,；10月5日到10月8日是雙休日調(diào)休，此時(shí)安排勞動(dòng)者加班且不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)按200%算休息日加班工資,。

人社部表示，長(zhǎng)假前4天的法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天*300%*加班天數(shù),；長(zhǎng)假后4天的法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天*200%*加班天數(shù),。

若以月工資基數(shù)為5000元來(lái)核算加班工資，10月1日至4日全都加班,，至少可以獲得2758.62元,；10月5日至8日每日加班至少可以獲得1839.08元的工資。如果8天全加班且不補(bǔ)休,，起碼可以拿到4597.7元的加班費(fèi),。

補(bǔ)休、加班費(fèi)或休假 你更稀罕哪個(gè),？

對(duì)于普通上班族來(lái)說(shuō),，到底是要更享受、更愜意的假期,，還是看起來(lái)超值的加班費(fèi),，不同人給出了不同的選擇。

前不久,，一則寧拒十萬(wàn)元高額補(bǔ)償也不愿意加班10天的新聞,，被廣泛熱議。據(jù)媒體報(bào)道,，愛(ài)爾蘭瑞安航空向旗下飛行員致信,，機(jī)長(zhǎng)一年內(nèi)同意加班10天可一次性獲得1.2萬(wàn)歐元(約合9.4萬(wàn)元人民幣)獎(jiǎng)金,，但要保證800小時(shí)飛行時(shí)間、未批準(zhǔn)缺勤不超過(guò)4次,、不能辭職,。

然而，這一“金錢誘惑”卻換來(lái)了飛機(jī)員代表的一句：“沒(méi)興趣”,，令不少網(wǎng)友惋惜不已,。

“10天10萬(wàn)元，留著我來(lái)啊,，你們都好好歇著,。”一位微博網(wǎng)友留言稱,。在某通信公司就職五年的劉旭(化名)卻很理智,，“哪有那么便宜的事，高收益肯定意味著高付出”,，節(jié)前,，她也被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)及能否參與假期值班，但由于跟家人早就定好了8天港澳游,，便拒絕了,，在她看來(lái)，能陪家人比加班費(fèi)更為難得,。