黑龍江：科研人員依法依規(guī)可以兼職兼薪

新華社哈爾濱10月4日電(記者 閆睿)記者從黑龍江省科技廳獲悉，這個省將發(fā)揮科研資金,、項目資金的激勵引導(dǎo)作用,，加強科技成果產(chǎn)權(quán)對科研人員的長期激勵作用,，允許科研人員依法依規(guī)適度兼職兼薪,。

據(jù)了解,，黑龍江省將針對科研人員崗位特點,，統(tǒng)籌自然科學(xué),、哲學(xué)社會科學(xué)等不同門類、創(chuàng)新鏈的不同環(huán)節(jié),、不同崗位類型人員,，構(gòu)建體現(xiàn)智力勞動價值的三元薪酬體系和收入增長機制,。通過加大績效工資分配激勵力度,、落實科研成果性收入等激勵措施，完善分配機制,，使科研人員收入與崗位職責(zé),、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系,。

今年新修訂施行的《黑龍江省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》也明確,，研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)所在單位同意,，在不侵害本單位合法權(quán)益的前提下,，可以兼職或者離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，并設(shè)定一定比例,，用于對從事科技成果轉(zhuǎn)化科技人員的專業(yè)技術(shù)職稱評聘,。國有企業(yè)也應(yīng)完善科研人員收入與科技成果轉(zhuǎn)化掛鉤獎勵。