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意華股份應(yīng)收賬款高多起官司索款 募資用技改與補血

2017-10-10 07:23:53    中國經(jīng)濟網(wǎng)  參與評論()人

2016年12月9日,,中華人民共和國淮安海關(guān)對意華股份作出“淮關(guān)簡違字[2016]0018號”《行政處罰決定書》,。根據(jù)該行政處罰決定書,,2016年1月,、2月期間,意華股份由于以一般貿(mào)易方式出口4票貨物申報不實,,影響海關(guān)統(tǒng)計,,未影響國家稅款征收,被淮安海關(guān)處以罰款4,000元的行政處罰,。意華股份上述違法行為系由于具體經(jīng)辦人員不熟悉相關(guān)申報要求所致,,并非由于意華股份主觀故意且公司并未因此獲利。該等行政處罰作出后,,意華股份及時繳納了罰款,并針對此類情形,,通過下發(fā)專項通知,、加強內(nèi)部培訓(xùn)等措施進(jìn)一步健全內(nèi)部管理體系,避免未來再次出現(xiàn)類似行政違法情形,。

2016年12月30日,,東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對東莞意兆作出“(東)安監(jiān)管罰(2016)HC004號”《行政處罰決定書(單位)》。根據(jù)該行政處罰決定書,,東莞意兆因未及時,、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目;未設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,、配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;未能提供崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,;工作場所職業(yè)病危害因素檢測,、評價結(jié)果沒有存檔、上報,、公布,,被東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局處以罰款50,000元的行政處罰。

  三年分紅7000萬元

經(jīng)2015年11月23日召開的2015年第二次臨時股東大會通過,,公司將截至2015年6月30日的未分配利潤,,依照公司截至2015年6月30日總股本8,000萬股為基數(shù),向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利2,000萬元。公司依法代扣代繳了前述股利分配自然人股東應(yīng)繳納的個人所得稅,。

2016年3月21日召開的2015年年度股東大會通過,,公司將截至2015年12月31日的未分配利潤,依照公司截至2015年12月31日總股本8,000萬股為基數(shù),,向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利2,000萬元,。公司依法代扣代繳了前述股利分配自然人股東應(yīng)繳納的個人所得稅。

經(jīng)2017年4月5日召開的2016年年度股東大會通過,,公司將截至2016年12月31日的未分配利潤,,依照公司截至2016年12月31日總股本8,000萬股為基數(shù),向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利3,000萬元,。截至本招股說明書簽署日,,上述股利分配已實施完畢,公司依法代扣代繳了前述股利分配自然人股東應(yīng)繳納的個人所得稅,。

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