2016年12月9日，中華人民共和國淮安海關(guān)對意華股份作出“淮關(guān)簡違字[2016]0018號(hào)”《行政處罰決定書》,。根據(jù)該行政處罰決定書,，2016年1月,、2月期間,，意華股份由于以一般貿(mào)易方式出口4票貨物申報(bào)不實(shí),，影響海關(guān)統(tǒng)計(jì),，未影響國家稅款征收,，被淮安海關(guān)處以罰款4,000元的行政處罰。意華股份上述違法行為系由于具體經(jīng)辦人員不熟悉相關(guān)申報(bào)要求所致,，并非由于意華股份主觀故意且公司并未因此獲利,。該等行政處罰作出后，意華股份及時(shí)繳納了罰款,，并針對此類情形,，通過下發(fā)專項(xiàng)通知、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)等措施進(jìn)一步健全內(nèi)部管理體系,，避免未來再次出現(xiàn)類似行政違法情形,。

2016年12月30日，東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對東莞意兆作出“（東）安監(jiān)管罰（2016）HC004號(hào)”《行政處罰決定書（單位）》,。根據(jù)該行政處罰決定書,，東莞意兆因未及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目,；未設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,、配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作,；未能提供崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,；工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果沒有存檔,、上報(bào),、公布，被東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局處以罰款50,000元的行政處罰,。

　　三年分紅7000萬元

經(jīng)2015年11月23日召開的2015年第二次臨時(shí)股東大會(huì)通過,，公司將截至2015年6月30日的未分配利潤,，依照公司截至2015年6月30日總股本8,000萬股為基數(shù)，向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利2,000萬元,。公司依法代扣代繳了前述股利分配自然人股東應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。

2016年3月21日召開的2015年年度股東大會(huì)通過，公司將截至2015年12月31日的未分配利潤,，依照公司截至2015年12月31日總股本8,000萬股為基數(shù),，向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利2,000萬元。公司依法代扣代繳了前述股利分配自然人股東應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。

經(jīng)2017年4月5日召開的2016年年度股東大會(huì)通過,，公司將截至2016年12月31日的未分配利潤,，依照公司截至2016年12月31日總股本8,000萬股為基數(shù),，向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利3,000萬元。截至本招股說明書簽署日,，上述股利分配已實(shí)施完畢,，公司依法代扣代繳了前述股利分配自然人股東應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。