決策將更有利于整合資源

“而對(duì)于智聯(lián)招聘的整體發(fā)展而言，從美股退市意味著公司管理層無(wú)需再去關(guān)注股價(jià)波動(dòng)的影響,，進(jìn)而能將更多的精力放在提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略上?！倍〉缼煴硎?，“畢竟，智聯(lián)招聘當(dāng)前所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，比以往更加殘酷,。”

法治周末記者注意到,，今年3月27日艾媒咨詢發(fā)布的《2016-2017中國(guó)移動(dòng)招聘市場(chǎng)研究報(bào)告》顯示,，移動(dòng)招聘市場(chǎng)已悄然生變，在活躍用戶上,，前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘占據(jù)一二名,，分別為21.3%和15.6%，但較第二梯隊(duì)的優(yōu)勢(shì)已不明顯,，Boss直聘和拉勾網(wǎng)已經(jīng)分別達(dá)到12%和10.1%,。

而就在智聯(lián)招聘完成私有化退市的一周前，前程無(wú)憂官方宣布1.2億美元投資拉勾網(wǎng),，獲得拉勾網(wǎng)60%的股權(quán),，成為這家專注于互聯(lián)網(wǎng)人才招聘服務(wù)公司的第一大股東，發(fā)力垂直招聘領(lǐng)域的意圖明顯,。

丁道師指出，作為傳統(tǒng)在線招聘網(wǎng)站,，智聯(lián)招聘在當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，所面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，顯然要比過(guò)去大很多：“一方面,，智聯(lián)招聘需要應(yīng)對(duì)老對(duì)手前程無(wú)憂,，以及收購(gòu)了趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)的58同城的壓力,；另一方面,，立足移動(dòng)端的新興在線招聘企業(yè)，雖然體量和規(guī)模上不及智聯(lián)招聘,，但影響力和發(fā)展勢(shì)頭顯然已經(jīng)超過(guò)了傳統(tǒng)在線招聘網(wǎng)站,，不可小覷,。”

張誠(chéng)則表示,，智聯(lián)招聘從美股私有化退市后，公司在投資,、收購(gòu)上的可操作空間變得更大,，可以借此機(jī)會(huì)，完成此前一直掣肘無(wú)法實(shí)現(xiàn)的工作,，為企業(yè)未來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ),，“不排除可能會(huì)帶來(lái)我國(guó)在線招聘行業(yè)新一輪的大洗牌”。