某大型基金公司港股基金經(jīng)理告訴中國證券報(bào)記者,，優(yōu)秀的港股投研人才稀缺,。中小公司依靠港股彎道超車并不容易,。內(nèi)地和香港市場差別比較大,，如果公司本身沒有港股投研團(tuán)隊(duì)儲備,，短期之內(nèi)很難培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，而從外部引進(jìn)的話也比較困難,。內(nèi)地資深的港股基金經(jīng)理較為有限，業(yè)績出眾的往往自己手上管理基金的規(guī)模較大,，收入也比較高,。這些基金經(jīng)理跳槽的概率比較低。

港股頂尖投研匱乏,，而內(nèi)地公司斥資挖來的基金經(jīng)理也可能適應(yīng)不良,。上述港股基金經(jīng)理說，香港基金經(jīng)理的兩極分化程度比內(nèi)地有過之而無不及,。要挖到優(yōu)秀的基金經(jīng)理成本高昂,。而斥巨資挖來的,，可能不能適應(yīng)。