每經(jīng)記者 楊建 每經(jīng)編輯 謝欣
在A股市場,,每到年末,最為緊張的就是ST公司,,是繼續(xù)“披星戴帽”還是“去星摘帽”,,ST公司紛紛各顯神通。
隨著三季報密集披露,,多家ST公司經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)大幅增長,,有的公司是因為獲得了政府補貼,,有的是主營業(yè)務(wù)趨好使得公司扭虧為盈?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到,,目前在披露了三季報的ST公司股東榜上,均出現(xiàn)了機構(gòu)持倉的蹤影,,不過也有多家ST股在三季度出現(xiàn)機構(gòu)資金撤離現(xiàn)象,。
ST股“保殼”各顯神通
2017年已開始步入尾聲階段,是繼續(xù)“披星戴帽”還是“去星摘帽”,,各家ST公司都在盤算著,。10月23日,*ST沈機公告稱,,公司擬向沈機集團出售部分非i5傳統(tǒng)機床業(yè)務(wù)的資產(chǎn)和負債,,公司表示,通過出售該部分資產(chǎn),,以期降低資產(chǎn)負債率,、增強盈利能力。而據(jù)*ST沈機業(yè)績預告顯示,,*ST沈機預計前三季度虧損7.5億元至8億元,,去年同期*ST沈機虧損7.98億元,今年三季報再度預虧,,上市公司“保殼”壓力較大,。
同樣在10月23日,*ST墨龍發(fā)布2017年三季報稱,,在報告期內(nèi)公司實現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤為1016.66萬元,,同比增長104.64%,而去年同期則虧損2.19億元,。公司預計全年凈利潤1600萬元至2400萬元,,同比扭虧為盈。對于業(yè)績增長的主要原因,,*ST墨龍表示,,主要因為2017年產(chǎn)品需求和價格均有不同程度的提高,此外公司收到節(jié)能減排獎補也是重要原因,。
而*ST德力預測前三季度扭虧,,由于公司加強成本管理與控制,毛利水平有所提升,,使得主營業(yè)務(wù)虧損縮窄,。此外加大了客戶回款力度以及上半年收到了政府補助,這些因素使得公司扭虧為盈,。
還有的公司是由于進行了資產(chǎn)重組實現(xiàn)了業(yè)績增長,,如*ST三泰預測前三季度扭虧,,主要原因系公司重大資產(chǎn)重組交割完成對轉(zhuǎn)讓股權(quán)確認投資收益所致。
當然,,《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,,由ST公司自身主業(yè)經(jīng)營好轉(zhuǎn)而實現(xiàn)扭虧的也不在少數(shù),如*ST鄭煤預測前三季度扭虧,,主要原因是在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下,,煤炭行業(yè)供需關(guān)系持續(xù)改善、售價穩(wěn)定在合理范圍,,公司產(chǎn)銷預計持續(xù)穩(wěn)定,。還有*ST廈工預測前三季度扭虧,原因是經(jīng)過2016年整合瘦身后,,公司成本費用下降,,同時上半年工程機械行業(yè)延續(xù)增長趨勢,公司主要產(chǎn)品毛利率有所上升,。
機構(gòu)青睞主營業(yè)績提升公司
值得注意的是,,市場在關(guān)注ST公司業(yè)績扭虧的同時,機構(gòu)資金對ST股的持股動向也是關(guān)注焦點,。部分ST個股在三季度得到機構(gòu)資金大幅增持,,也有部分個股在第三季度被機構(gòu)減持?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn),,減持股數(shù)最多的為*ST松江,招商財富-陜西信托較前期減持934萬股,,華夏基金-陜國投·盛唐47號減持927萬股,,這兩家機構(gòu)合計減持1861萬股。
此外,,ST亞太的三季報數(shù)據(jù)令人失望,今年前三季歸屬于上市公司股東的扣非凈利潤為虧損683.22萬元,,同比下降4791.76%,,該股的股東榜中,私募機構(gòu)已開始撤退,,如青島贏聯(lián)宜信投資持有1172.1萬股,,較前期減持了136.51萬股。
靠主營提升業(yè)績的公司則得到機構(gòu)資金的青睞,,如*ST華菱10月23日晚間發(fā)布三季報,,公司前三季實現(xiàn)凈利潤25.72億元,同比大幅扭虧為盈,,創(chuàng)出歷史最優(yōu)業(yè)績,。該股得到大量機構(gòu)資金進駐,,其中博時主題行業(yè)混合基金新進持有3499.99萬股,易方達科匯靈活配置混合基金新進持有1299.86萬股,,UBS AG新進持有1186.98萬股,,博時絲路主題股票型基金新進持有1095.24萬股。
對此金浪投資基金經(jīng)理余淦中告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,,每到年末具有“摘星脫帽”概念的ST股通常會受到資金追捧,,套路無非就是拼重組、拼股東,、拼財技等,。ST股炒作有兩個層級,初級是炒作業(yè)績反轉(zhuǎn),,扭虧為盈,,從而摘星摘帽;高級是炒作資產(chǎn)注入,,股東變更,,從而“烏鴉變鳳凰”。前者只能讓公司暫時擺脫退市的窘境,,后者才能讓公司真正脫胎換骨,,具備新的造血功能。