60位員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

公司關(guān)門(mén)了,，最大的問(wèn)題是,，員工如何安置？趙輝表示,，公司已經(jīng)拖欠了2個(gè)月的員工工資,，社保都是員工自掏腰包墊付的,。茅侃侃證實(shí)，目前員工工資欠款約為220萬(wàn)元,。

對(duì)此，祥源文化曾經(jīng)與茅侃侃的團(tuán)隊(duì)有過(guò)一次溝通,，雙方認(rèn)同當(dāng)下主要任務(wù)是保證員工工資,。

“祥源文化愿意拿出100萬(wàn)元，作為員工工資補(bǔ)償,?！痹谌f(wàn)家電競(jìng)維權(quán)群中，有人發(fā)布這一消息,，頓時(shí)群里炸開(kāi)了鍋,，有人說(shuō)“扣除費(fèi)用、補(bǔ)交社保后,，還不及大家半個(gè)月工資”,，有人說(shuō)“我都沒(méi)錢(qián)交房租了”，甚至有人想去拉橫幅,，不過(guò),，大部分員工支持申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

10月31日,，包括趙輝在內(nèi)的60位萬(wàn)家電競(jìng)的員工,，已經(jīng)到北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，“由于我們?nèi)颂啵俨梦瘑T會(huì)還專(zhuān)門(mén)給我們開(kāi)了個(gè)綠色通道,，早上9時(shí)開(kāi)始辦理,，下午5時(shí)30分都沒(méi)辦完?！壁w輝表示,。

上海明倫律師事務(wù)所王智斌律師對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者介紹，勞動(dòng)爭(zhēng)議有特殊的解決機(jī)制,，實(shí)行仲裁前置程序,，員工首先需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，無(wú)論任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,，都可以再至法院提起訴訟,。如果企業(yè)敗訴，除了需要向勞動(dòng)者承擔(dān)賠付責(zé)任之外,，還有可能面臨勞動(dòng)管理部門(mén)的行政處罰,。“在勞動(dòng)仲裁中,，勞動(dòng)者方面需要提供初步證據(jù),，主要舉證責(zé)任在資方?！?/p>

“股份制企業(yè)中,，股東承擔(dān)出資的責(zé)任，如果因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善引發(fā)破產(chǎn),，則按照破產(chǎn)后審計(jì)的凈資產(chǎn)優(yōu)先償還職工債權(quán),。”王智斌介紹,。

一位曾經(jīng)和企業(yè)發(fā)生過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議的李女士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者介紹,，在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，通常會(huì)組織員工和企業(yè)進(jìn)行調(diào)解,，如果第一次調(diào)解未成功,，會(huì)組織第二次調(diào)解，兩次調(diào)解均未成功就會(huì)走法律程序,。

關(guān)于此事的進(jìn)展,，《證券日?qǐng)?bào)》記者將繼續(xù)給予關(guān)注報(bào)道。