與可比的同業(yè)相比,，雖然常熟銀行看似經(jīng)營業(yè)績不賴，但二級市場上,，投資者并不買賬,。

　　常熟銀行去年9月30日掛牌,，發(fā)行價4.28元,。上市之后,，6個漲停開板,，中間有所回調(diào)，到當(dāng)年11月11日,，股價攀升至階段性頂點為14.20元,，到今年5月10日，股價創(chuàng)下上市以來的最高點,，達到15.80元,，相較發(fā)行價，漲幅達到了2.69倍,。

　　反觀江陰銀行和張家港銀行,，股價表現(xiàn)較為出色。江陰銀行發(fā)行價4.64元,，上市后連收10個一字板,，一口氣漲至17.30元才開板，漲幅達到2.73倍,。今年以來,，江陰銀行又迎來一波上漲行情，股價最高達到24.01元,，較發(fā)行價漲了4.17倍,。

　　發(fā)行價為4.37元的張家港銀行上市后，股價一口氣漲至30.51元,，漲幅接近6倍,。

　　如今，上述5家農(nóng)商行股價都出現(xiàn)下跌,，常熟銀行也不例外,。

　　長江商報記者注意到，在今年5月10日股價達到15.80元的頂點后,，至上周五(11月3日),，不到半年時間，股價最低達到7.69元,，創(chuàng)下上市以來的最低價,，半年最高跌幅達51.33%,。

　　員工成本增長,，平均薪酬“腰斬”

　　常熟銀行另一個備受關(guān)注的事件是高管離職和薪酬“腰斬”。

　　去年三季度末上市的常熟銀行從2015年起開始大舉招兵買馬,，員工人數(shù)成倍數(shù)增長,。

　　長江商報記者查詢發(fā)現(xiàn)，2014年至今年三季報，常熟銀行的員工總數(shù)分別為1248人,、2370人,、5025人、5025人,。對應(yīng)的薪酬為,，去年5025名在職員工的人均薪酬為19.84萬元，2015年2370名員工的平均薪酬為28.48萬元,，2014年1248名員工的平均薪酬為43萬元,。數(shù)據(jù)顯示，去年的平均薪酬水平較2014年下降了30.34%,，2015年較2014年下降了33.77%,，去年的平均薪酬較2014年下降了53.86%，這意味著去年的平均薪酬僅為2014年的46.14%,。

　　再看江蘇省的另外幾家上市農(nóng)商行的薪酬水平,。目前，張家港銀行,、無錫銀行,、吳江銀行的員工總?cè)藬?shù)分別為1982人、1352人,、1427人,，相較2014年的員工人數(shù)，張家港銀行增加近700人,，另外兩家銀行變化不大,。2015年，三家銀行的平均薪酬分別為33.55萬元,、30.59萬元,、36.55萬元，2014年的平均薪酬為36.48萬元,、28.79萬元,、37.37萬元。數(shù)據(jù)顯示,，無錫銀行的平均薪酬在上漲,，但總體較為平穩(wěn)。