與薪酬大幅下滑相伴的是高管離職。

　　長江商報記者注意到,，常熟銀行上市后,，第一個變動的高管是該行行長秦衛(wèi)明。去年11月7日,，該行公告稱,，行長秦衛(wèi)明因為年齡原因申請辭去行長職務(wù)。一周之后,，副行長王瑋也遞交了書面辭呈,。

　　今年4月，常熟銀行換屆,，10位高層職務(wù)變動,，由江蘇省聯(lián)社提名的兩位高管被董事會否決。

　　針對薪酬下降和高管離職問題,，常熟銀行回復(fù)稱,，近年來，由于新員工增加較多,，導(dǎo)致員工平均工資減少,，但公司員工實際收入水平并未下降。該行建立了以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,、具有市場競爭力的薪酬策略,，能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值與公司價值、股東價值的統(tǒng)一,。

　　該行稱,，員工離職有多種原因。上市以來,，共有4名高管離任,，均為到齡離崗或工作調(diào)動,，他們的辭職報告中未提及薪酬事宜。

　　擴張留后遺癥

　　訴訟案大幅增加

　　訴訟案大幅增加或是常熟銀行擴張過程中留下的后遺癥,。

　　三季報顯示,，常熟銀行擁有145家分支機構(gòu)(不包括在籌建的鎮(zhèn)江分行)，主發(fā)起30家村鎮(zhèn)銀行,，參股6家省內(nèi)外農(nóng)商行,。其中，該行有異地機構(gòu)37家,，其中分行6家,，支行13家，二級支行1家,，分理處17家,。今年以來，該行新開業(yè)異地機構(gòu)有泰州分行,、蘇州分行,、南通通州支行。30家村鎮(zhèn)銀行目前已有21家實現(xiàn)盈利,。

　　大規(guī)模擴張讓常熟銀行的規(guī)模迅速增長,。今年以來，其資產(chǎn)總額較年初增加了近10%,，達到1424.09億元,，較2012年的741.51億元接近翻一倍。

　　在實體網(wǎng)點,、資產(chǎn)規(guī)模迅猛增加之時,，常熟銀行也注重創(chuàng)新發(fā)展。

　　常熟銀行回復(fù)長江商報記者表示,，上市以來,，該行加大轉(zhuǎn)型創(chuàng)新力度，在定制化理財產(chǎn)品,、拓展直銷銀行及撮合企業(yè)投融資和個人投融資業(yè)務(wù),、豐富三農(nóng)金融產(chǎn)品體系、發(fā)力私人銀行等方面均有不錯成績,，相繼推出“飛燕碼上付”“員工?！薄疤K抵貸” “泰信保”“鄉(xiāng)村貸”等眾多創(chuàng)新產(chǎn)品,。此外,，該行還開展了黃金租借業(yè)務(wù)。

　　與常熟銀行加速轉(zhuǎn)型相伴的是訴訟案大幅增加 ,。

　　三季報顯示,，今年上半年,，常熟銀行新增該行作為原告且尚未了結(jié)的訴訟654筆，涉及對象582戶,，金額合計7.68億元,。其中，單戶訴訟金額1000萬元以上的12戶,，共24筆,，合計金額2.1億元,。