三是基金管理行業(yè)擁有典型的輕資產(chǎn)特征，人才是行業(yè)的核心資源,。公募基金公司應(yīng)該對(duì)人才的培養(yǎng),、引進(jìn)與儲(chǔ)備做出全局性和前瞻性的構(gòu)想與安排，不斷完善人才激勵(lì)制度,，提升人力資源競爭力,。

　　4華寶基金未來如何發(fā)揮合資基金公司的優(yōu)勢(shì),，提升專業(yè)能力和服務(wù)水平，對(duì)中國居民財(cái)富管理市場的發(fā)展起到更好的促進(jìn)作用,？

　　美國華平集團(tuán)專注于金融資產(chǎn)管理和股權(quán)投資,，其先后控股或參股的金融機(jī)構(gòu)達(dá)70余家，業(yè)務(wù)范圍涵蓋資產(chǎn)管理,、證券,、銀行信貸、保險(xiǎn)和金融科技等各個(gè)金融領(lǐng)域,，美國華平集團(tuán)同時(shí)也是全球公募基金管理領(lǐng)域最大的戰(zhàn)略投資者之一,。戰(zhàn)略入股華寶基金后，美國華平集團(tuán)將在公司治理,、戰(zhàn)略規(guī)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進(jìn),、產(chǎn)品合作,、海外平臺(tái)等方面帶來積極影響，以增強(qiáng)華寶基金在行業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì),，并且希望將國際化的視野和理念帶入中國資產(chǎn)管理行業(yè),。

　　為了更好地滿足中國居民的財(cái)富管理需求，促進(jìn)公募基金市場積極健康發(fā)展,，未來華寶基金將在華平集團(tuán)的大力支持下,，執(zhí)行以下戰(zhàn)略規(guī)劃：

　　一是把為客戶創(chuàng)造長期絕對(duì)收益放在首要位置，將基金份額持有人利益,、將自身的成長發(fā)展與為基金份額持有人創(chuàng)造長期價(jià)值緊密結(jié)合,，促進(jìn)公司進(jìn)一步提升業(yè)績，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,，塑造長期市場競爭力,。

　　二是將投研能力作為立足之本，并以客戶需求為導(dǎo)向,，加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力,，以豐富的產(chǎn)品線來滿足基金投資者多元化的需求。

　　三是大類資產(chǎn)配置是決定投資收益的重要因素,，公司將大力發(fā)展和布局不同類別的ETP產(chǎn)品，為投資者提供優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置工具,。四是將人才作為公司核心競爭力,，完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，充分獎(jiǎng)勵(lì)到有能力的人才,，同時(shí)以長期考核為目標(biāo)和原則,，避免員工的短視和激進(jìn)行為傷害到基金份額持有人,。