三是基金管理行業(yè)擁有典型的輕資產(chǎn)特征,，人才是行業(yè)的核心資源。公募基金公司應(yīng)該對人才的培養(yǎng),、引進(jìn)與儲備做出全局性和前瞻性的構(gòu)想與安排,，不斷完善人才激勵制度,，提升人力資源競爭力。

　　4華寶基金未來如何發(fā)揮合資基金公司的優(yōu)勢,，提升專業(yè)能力和服務(wù)水平,，對中國居民財富管理市場的發(fā)展起到更好的促進(jìn)作用？

　　美國華平集團(tuán)專注于金融資產(chǎn)管理和股權(quán)投資,，其先后控股或參股的金融機(jī)構(gòu)達(dá)70余家,，業(yè)務(wù)范圍涵蓋資產(chǎn)管理、證券,、銀行信貸,、保險和金融科技等各個金融領(lǐng)域，美國華平集團(tuán)同時也是全球公募基金管理領(lǐng)域最大的戰(zhàn)略投資者之一,。戰(zhàn)略入股華寶基金后,，美國華平集團(tuán)將在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展,、人才引進(jìn)、產(chǎn)品合作,、海外平臺等方面帶來積極影響,，以增強(qiáng)華寶基金在行業(yè)的競爭優(yōu)勢，并且希望將國際化的視野和理念帶入中國資產(chǎn)管理行業(yè),。

　　為了更好地滿足中國居民的財富管理需求,，促進(jìn)公募基金市場積極健康發(fā)展，未來華寶基金將在華平集團(tuán)的大力支持下,，執(zhí)行以下戰(zhàn)略規(guī)劃：

　　一是把為客戶創(chuàng)造長期絕對收益放在首要位置,，將基金份額持有人利益、將自身的成長發(fā)展與為基金份額持有人創(chuàng)造長期價值緊密結(jié)合,，促進(jìn)公司進(jìn)一步提升業(yè)績,，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，塑造長期市場競爭力,。

　　二是將投研能力作為立足之本,，并以客戶需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力,，以豐富的產(chǎn)品線來滿足基金投資者多元化的需求,。

　　三是大類資產(chǎn)配置是決定投資收益的重要因素，公司將大力發(fā)展和布局不同類別的ETP產(chǎn)品,，為投資者提供優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置工具,。四是將人才作為公司核心競爭力，完善薪酬激勵機(jī)制，充分獎勵到有能力的人才,，同時以長期考核為目標(biāo)和原則,，避免員工的短視和激進(jìn)行為傷害到基金份額持有人。