二是大力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)邁出重要步伐,。我們認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，修訂頒布干部任用條例,，改進(jìn)民主推薦方法,，規(guī)范競爭性選拔方式，完善政績考核體系,，著力解決唯票,、唯分、唯GDP,、唯年齡取人等突出問題,，樹立正確用人導(dǎo)向,，一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉,、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，通過實(shí)行“凡提四必”,、廉潔把關(guān)“雙簽字”等制度,，堅(jiān)決防止干部的“帶病提拔”。在這次全國市縣鄉(xiāng)換屆中,，有9300多名干部因?yàn)閷徍瞬贿^關(guān)被攔了下來,。我們制定推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，著力構(gòu)建能者上,、庸者下,、劣者汰的選人用人機(jī)制，目前已經(jīng)依據(jù)這個(gè)規(guī)定調(diào)整縣處級(jí)以上干部2.2萬多人,。結(jié)合巡視開展選人用人的專項(xiàng)檢查,，實(shí)現(xiàn)對(duì)省區(qū)市和中央單位的全覆蓋。尤其在這次地方換屆中,，堅(jiān)持教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，開展換屆風(fēng)氣巡回督查,，維護(hù)了良好的換屆風(fēng)氣。

三是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治吏要求,，干部管理監(jiān)督制度體系日益完善,。我們堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督,，近年來各級(jí)組織人事部門共提醒,、函詢、誡勉干部60多萬人次,。建立健全中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,，報(bào)告內(nèi)容突出與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事、家產(chǎn)等情況,，突出查核結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究,，目前已累計(jì)查核125萬人次、處理12.5萬人,。集中開展對(duì)超職數(shù)配備干部,、“裸官”、干部檔案造假等突出問題專項(xiàng)整治,，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為,，取得了階段性成果,。同時(shí)，加大正向激勵(lì)力度,，建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,。依照這個(gè)制度，目前有100多萬名基層公務(wù)員晉升了職級(jí),。

四是切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，基層黨組織和黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不斷增強(qiáng)。我們按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口,，保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)模，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。與2012年相比,，這五年間，黨員總數(shù)一共增加432萬名,，年均增幅1.2%,，實(shí)現(xiàn)了總量調(diào)控目標(biāo)。

我們嚴(yán)格黨員日常教育管理,，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度,，嚴(yán)肅處置不合格黨員。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,，突出強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極探索以黨建引領(lǐng)基層治理的城市基層黨建新路子,，著力解決一些國有企業(yè)和高校黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化,、淡化、虛化,、邊緣化問題,，努力擴(kuò)大非公企業(yè)、社會(huì)組織黨的組織和黨的工作的全覆蓋,，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬。

做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,，選派19.5萬名優(yōu)秀干部擔(dān)任貧困村第一書記,，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。普遍開展市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核,，并向機(jī)關(guān),、企業(yè)、高校等領(lǐng)域延伸這項(xiàng)工作,，推動(dòng)各級(jí)黨組織特別是黨的書記把管黨治黨責(zé)任真正扛起來,。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，向用人主體放權(quán),，為人才松綁,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。目前,，我國人才資源總量達(dá)到1.75億人,，較五年前增長43.8%，人才對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率大幅提高,。我們穩(wěn)步推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革,，基本完成十八屆黨中央部署的黨的建設(shè)改革任務(wù)。