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齊玉:五年間黨員總數(shù)共增加432萬名,,年均增幅1.2%

2017-10-19 11:08:42  新華網(wǎng)    參與評論()人

10月19日,十九大新聞中心舉行記者會,,邀請中紀(jì)委,、中組部負(fù)責(zé)人介紹黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況。圖為中共中央組織部副部長齊玉介紹相關(guān)情況,。新華網(wǎng)郝廣鵬攝

新華網(wǎng)北京10月19日電10月19日,,十九大新聞中心在梅地亞舉行記者會,邀請中紀(jì)委,、中組部負(fù)責(zé)人介紹黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況,。中共中央組織部副部長齊玉向記者介紹加強黨的建設(shè)有關(guān)情況。

中共中央組織部副部長齊玉

昨天,,中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會勝利開幕,。習(xí)近平總書記作了報告,系統(tǒng)總結(jié)過去五年我們黨和國家事業(yè)所發(fā)生的歷史性變革,??倳浽趫蟾嬷忻鞔_指出,“全面從嚴(yán)治黨成效卓著”,。這是對十八大以來黨的建設(shè)工作,,包括組織工作的高度概括和充分肯定。下面,我向大家簡要介紹過去五年來黨的建設(shè)和組織工作情況,。

黨的十八大以來,,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),,推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”,,發(fā)生了歷史性、格局性和根本性的變化,。組織工作堅決貫徹習(xí)近平總書記黨建思想,,堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求,聚焦主責(zé)主業(yè),、突出問題導(dǎo)向,、強化擔(dān)當(dāng)作為,取得了新成效,。

一是突出加強思想政治建設(shè),,黨員干部思想理論水平和黨性修養(yǎng)明顯提高。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,,堅定“四個自信”,、樹牢“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

接續(xù)組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,,開展“三嚴(yán)三實”專題教育,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,,從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,,使廣大黨員干部受到深刻的思想政治洗禮,,解決了一大批黨內(nèi)存在多年的頑瘴痼疾。

嚴(yán)格黨的組織生活,,加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),。黨內(nèi)政治生活發(fā)生了根本性的深刻變化。同時,,有針對性地開展干部日常教育培訓(xùn),,不斷提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)化水平。五年來,,參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的各級各類干部近1億人次,。

二是大力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)邁出重要步伐,。我們認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),,修訂頒布干部任用條例,改進民主推薦方法,規(guī)范競爭性選拔方式,,完善政績考核體系,,著力解決唯票、唯分,、唯GDP,、唯年齡取人等突出問題,樹立正確用人導(dǎo)向,,一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng),、為民務(wù)實清廉、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,,通過實行“凡提四必”、廉潔把關(guān)“雙簽字”等制度,,堅決防止干部的“帶病提拔”,。在這次全國市縣鄉(xiāng)換屆中,有9300多名干部因為審核不過關(guān)被攔了下來,。我們制定推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定,,著力構(gòu)建能者上、庸者下,、劣者汰的選人用人機制,,目前已經(jīng)依據(jù)這個規(guī)定調(diào)整縣處級以上干部2.2萬多人。結(jié)合巡視開展選人用人的專項檢查,,實現(xiàn)對省區(qū)市和中央單位的全覆蓋,。尤其在這次地方換屆中,堅持教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先,開展換屆風(fēng)氣巡回督查,,維護了良好的換屆風(fēng)氣,。

三是認(rèn)真落實從嚴(yán)治吏要求,干部管理監(jiān)督制度體系日益完善,。我們堅持抓早抓小抓預(yù)防,,嚴(yán)格日常管理監(jiān)督,近年來各級組織人事部門共提醒,、函詢,、誡勉干部60多萬人次。建立健全中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,,報告內(nèi)容突出與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事,、家產(chǎn)等情況,突出查核結(jié)果運用和責(zé)任追究,目前已累計查核125萬人次,、處理12.5萬人,。集中開展對超職數(shù)配備干部、“裸官”,、干部檔案造假等突出問題專項整治,,規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為,取得了階段性成果,。同時,,加大正向激勵力度,建立縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,。依照這個制度,,目前有100多萬名基層公務(wù)員晉升了職級。

四是切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,,基層黨組織和黨員隊伍生機活力不斷增強,。我們按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的總要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口,,保持黨員隊伍適度規(guī)模,,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。與2012年相比,,這五年間,,黨員總數(shù)一共增加432萬名,年均增幅1.2%,,實現(xiàn)了總量調(diào)控目標(biāo),。

我們嚴(yán)格黨員日常教育管理,落實“三會一課”等組織生活制度,,嚴(yán)肅處置不合格黨員,。統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作,,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,,突出強化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極探索以黨建引領(lǐng)基層治理的城市基層黨建新路子,,著力解決一些國有企業(yè)和高校黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化,、淡化、虛化,、邊緣化問題,,努力擴大非公企業(yè)、社會組織黨的組織和黨的工作的全覆蓋,推動基層黨建全面進步,、全面過硬,。

做好抓黨建促脫貧攻堅工作,選派19.5萬名優(yōu)秀干部擔(dān)任貧困村第一書記,,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,。普遍開展市縣鄉(xiāng)三級黨委書記抓基層黨建述職評議考核,并向機關(guān),、企業(yè),、高校等領(lǐng)域延伸這項工作,推動各級黨組織特別是黨的書記把管黨治黨責(zé)任真正扛起來,。深化人才發(fā)展體制機制改革,,向用人主體放權(quán),為人才松綁,,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。目前,我國人才資源總量達到1.75億人,,較五年前增長43.8%,,人才對我國經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率大幅提高。我們穩(wěn)步推進黨的建設(shè)制度改革,,基本完成十八屆黨中央部署的黨的建設(shè)改革任務(wù),。

(責(zé)任編輯:陳倩 CN030)

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