當(dāng)然,，入職時(shí)沒(méi)有污點(diǎn)記錄的員工在日后也可能墮落腐化,，檢察,、公安機(jī)關(guān)還需助力民企做好日常防控,。這方面，香港的做法值得我們參考借鑒：香港廉政公署防貪處有一個(gè)私營(yíng)機(jī)構(gòu)顧問(wèn)組,，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)向私營(yíng)機(jī)構(gòu)提供防貪意見(jiàn),。為協(xié)助民營(yíng)企業(yè)增強(qiáng)防貪能力,，防止貪污處準(zhǔn)備了一系列簡(jiǎn)便易用的“防貪錦囊”，對(duì)企業(yè)防治員工職務(wù)犯罪很有幫助,。

保障和服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,，是檢察、公安等部門(mén)的重要任務(wù),，也是參與社會(huì)治理的內(nèi)在要求,。各地檢察、公安等部門(mén)助力企業(yè)日常預(yù)防職務(wù)犯罪大有可為,，主要有以下四項(xiàng)：一是落實(shí)“誰(shuí)辦案,、誰(shuí)普法”制度，派員深入民企,，通過(guò)以案說(shuō)法等形式加強(qiáng)對(duì)員工的警示教育,，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)、底線(xiàn)意識(shí),；二是立足職能,，針對(duì)案件反映出的傾向性問(wèn)題和管理漏洞及時(shí)提出建議，努力做到“辦理一案,、治理一片”,；三是建立民營(yíng)企業(yè)防治腐敗工作標(biāo)準(zhǔn)，為民企防腐提供行動(dòng)指南,；四是幫助民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，完善日常防范管理機(jī)制，夯實(shí)管理細(xì)節(jié),，全面擠壓職務(wù)犯罪的空間,。

預(yù)防職務(wù)犯罪，不僅是民營(yíng)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的內(nèi)在需要,，也是提升社會(huì)整體廉潔程度,、文明程度的重要舉措，各地檢察,、公安等權(quán)力機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為之作出不懈努力,。

原標(biāo)題：入職查詢(xún)預(yù)防民企員工職務(wù)犯罪值得期待