摘要：科技領(lǐng)域改革的靈魂就在于“解放科學(xué)家”,，要相信他們,，依靠他們，相信科學(xué)家內(nèi)心對科學(xué)事業(yè)的熱愛,，把科研活動的自主權(quán)真正交還給他們,。

科技部部長王志剛。圖片來源：新華網(wǎng)

針對帽子,、牌子,、報銷、填表等困擾廣大科研人員的問題,，科技部部長王志剛3月11日在十三屆全國人大二次會議新聞中心舉行的記者會上表示,，為讓科研人員有更好的科研環(huán)境，科技部和相關(guān)部門一起開展減輕科研人員負擔(dān)七項行動,，使得改革的“最后一公里”能夠落地,。

在今年兩會上，科研人員關(guān)于深化科技管理體制改革的呼聲得到了充分回應(yīng),。《政府工作報告》提出開展項目經(jīng)費使用“包干制”改革試點等重要舉措,，發(fā)出了“決不能讓改革政策停留在口頭上,、紙面上”的強音。

與過去幾年的《政府工作報告》相比,，今年的《政府工作報告》特別強調(diào)了改革措施“落地”的問題,，這標志著科技體制改革從“建章立制”進入到“落實實施”的新階段，也再次表明新時期推進科技體制改革的重要性和緊迫性,。

近年來,，中國科技事業(yè)密集發(fā)力、加速跨越,，實現(xiàn)了歷史性,、整體性、格局性重大變化,，但核心技術(shù)的短板依然突出,。這要求在關(guān)鍵領(lǐng)域,、“卡脖子”的地方下大功夫,，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬。2018年,，習(xí)近平總書記在兩院院士大會開幕會上強調(diào)，“把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費管理,、人才評價等體制中解放出來?！庇纱丝梢姡?strong>新時代科技體制改革的核心就是充分發(fā)揮以科學(xué)家為代表的廣大科研人員的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。