質(zhì)量變革的目標是提升人們的獲得感,、安全感和體驗感,，全面提升生活質(zhì)量，完善促進消費的體制機制,，增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,。生活質(zhì)量提高的關(guān)鍵是分配制度的完善和分配機制的高效有序，要著力提升分配體系的激勵性,、公平性和適當(dāng)性,，形成經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的堅實支撐。分配體系的激勵性主要強調(diào)按勞分配和按要素分配的有效結(jié)合,，并立足于提高全要素生產(chǎn)率,，實現(xiàn)對勞動要素和其他要素有效激勵，加快要素市場化改革,；分配體系的公平性主要強調(diào)收入分配差距的合理性,，要在堅持提高效率的同時，更加注重公平性的要求,，進一步壯大我國中等收入群體的規(guī)模,，有效縮小貧富差距，實施精準扶貧,，使發(fā)展成果更好地為人民群眾所享有,；分配體系的適當(dāng)性強調(diào)可分配價值的合理空間、合適比例和有效層次（面）,，要提升當(dāng)期投入要素的收益回報,，有效限制財產(chǎn)過度積累對收入分配機制的扭曲，完善促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的長效機制，早日出臺房地產(chǎn)稅,。

三,、效率變革是高質(zhì)量發(fā)展的核心目標

效率變革的關(guān)鍵是拓展效率視野、提升效率層次,，追求效益優(yōu)先,。作為“三大變革”中的效率變革，切忌簡單地從生產(chǎn),、產(chǎn)出層面來理解效率,，更要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為基本視角，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,，堅持生產(chǎn)與市場兩條主線,，以效益優(yōu)先為目標，實現(xiàn)實體經(jīng)濟,、科技創(chuàng)新,、現(xiàn)代金融和人才資源的有效融合?？傮w上看，效率變革主要包括生產(chǎn)效率,、市場效率和協(xié)調(diào)效率等三項主要內(nèi)容,。

生產(chǎn)效率強調(diào)要素配置效率、企業(yè)運行效率和生產(chǎn)組織效率等三個方面,。提高要素配置效率的關(guān)鍵是推進要素的市場化配置,，要以勞動、資本,、土地和技術(shù)等要素資源的市場化為基本抓手,，重點在“破”、“立”,、“降”上下功夫,，即大力破除無效供給，進一步處置好“僵尸企業(yè)”,；確立,、培育和扶持新動能，強化科技創(chuàng)新,，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,；大力降低實體經(jīng)濟成本，特別是具有普遍意義的能源成本,、物流成本,、金融成本和稅費成本。需要注意的是，要素市場是引致型市場,，受到商品市場和資源市場的直接影響,，因此要素稟賦只是要素市場的構(gòu)成條件，而經(jīng)濟發(fā)展水平和商品市場則是重要的外部影響,。企業(yè)運行效率的關(guān)鍵是企業(yè)的組織方式和經(jīng)營方式,。當(dāng)前，企業(yè)組織方式的關(guān)鍵是適應(yīng)創(chuàng)新要素的市場化配置,，并實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源和生產(chǎn)方式的有效組合,，比如在內(nèi)部形成的眾創(chuàng)、眾籌模式,，實現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)狀產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟模式等,；而企業(yè)經(jīng)營效率的關(guān)鍵則是使企業(yè)適應(yīng)個性化、多樣化的需求變動,，創(chuàng)新經(jīng)營理念和管理方法,，推進供給體系創(chuàng)新，有效實現(xiàn)供需動態(tài)平衡,。生產(chǎn)組織效率強調(diào)對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入理解和有效貫徹,，從而有效融合“工業(yè)4.0”、“再工業(yè)化”,、“質(zhì)量第一”,、“服務(wù)型生產(chǎn)”等現(xiàn)代生產(chǎn)組織理念，推進中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,，中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變,，制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變。