直播管理員像星探一樣,，在網(wǎng)上挖掘可培養(yǎng)的女主播，并進(jìn)行3個月甚至更長時間的觀察,，以研究其在直播中的吸引力,、粉絲數(shù)量與用戶黏合度,。被公司認(rèn)定有培養(yǎng)潛質(zhì)后，女孩們簽訂經(jīng)紀(jì)合約,，入住別墅,，進(jìn)行集體化培訓(xùn)。每人一間房,，配有專用手機(jī),、電腦進(jìn)行直播。