防疫規(guī)范培訓(xùn)到位,。加強酒店員工崗前培訓(xùn),，所有上崗員工需經(jīng)過崗前防疫規(guī)范培訓(xùn)，考核合格后方可上崗,。酒店員工須了解掌握和嚴(yán)格遵守防疫培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定和要求,。防疫規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于（防疫培訓(xùn)內(nèi)容動態(tài)更新調(diào)整）：1.嚴(yán)格落實測溫、掃碼驗碼（不得以“亮碼”代替“掃碼”）,、查驗72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等掃碼查驗“四方責(zé)任”,，確保“逢進(jìn)必掃,、逢掃必驗,、不漏一人”。2.規(guī)范戴口罩（酒店公共區(qū)和員工工作區(qū)除進(jìn)食喝水外須全程規(guī)范戴口罩）,、勤洗手（用七步洗手法）,、保持安全距離,。3.環(huán)境通風(fēng)。4.消毒消殺,。5.設(shè)立臨時安置客房,。6.入住客人健康碼異常處置流程。7.備齊備足防疫物資（醫(yī)用外科口罩,、N95或KN95口罩,、工作服、一次性手套等）,。8.全口徑員工定期核酸檢測與健康監(jiān)測（核酸“應(yīng)檢盡檢”）,。9.全口徑員工全員疫苗全程及加強免疫接種（疫苗“應(yīng)接盡接”）。10.全口徑員工不前往中高風(fēng)險區(qū)（含7天內(nèi)有1例及以上本土新冠病毒感染者所在縣（市,、區(qū),、旗））。11.建立全口徑員工出京和返京報備制度（準(zhǔn)確掌握記錄全口徑員工出京和返京時間,、出京去過的城市等信息）,。12.所有進(jìn)（返）京人員抵京前或抵京后12小時內(nèi)利用“京心相助”向所在社區(qū)（酒店、單位,、村等）報備,；13.酒店疫情防控應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)演練。14.提醒督促員工及時參加全市重點區(qū)和屬地開展的區(qū)域核酸篩查,；提醒督促員工嚴(yán)格按北京市防疫政策在規(guī)定時間內(nèi)完成核酸檢測（如進(jìn)返京人員在抵京24小時后72小時內(nèi),、14天內(nèi)有購買“四類”藥和出現(xiàn)發(fā)熱等“十一類”癥狀到診所等基層醫(yī)療機構(gòu)就診須在72小時內(nèi)進(jìn)行1次核酸檢測等）；嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工常態(tài)化定期核酸檢測要求,，即冷鏈員工及同住人員須每日核酸檢測1次,，酒店其他員工須每2日核酸檢測1次。15.做好各類來訪人員登記,，確?！皝碓纯伤荨⑷ハ蚩勺贰?。16.對于員工居住在集體宿舍,、群租房、員工日常通勤以及在外合租的,，均應(yīng)加強日常監(jiān)管,，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項常態(tài)化疫情防控措施，做到少外出,、少聚集,、少聚會、少聚餐、少到人群密集場所,，有效降低員工流動性。17.做好員工個人及同住人員健康防護,，員工一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳,、乏力、咳痰,、咽痛、腹瀉,、味覺異常,、嗅覺異常、鼻塞,、結(jié)膜炎,、肌痛等新冠肺炎相關(guān)癥狀須報告本酒店，并按防疫要求主動就醫(yī)排查,，不“帶病上崗”,。18.本酒店出現(xiàn)新冠肺炎陽性病例，要按疾控中心要求和酒店疫情防控應(yīng)急預(yù)案規(guī)范開展應(yīng)急處置,，并立即暫停酒店營業(yè),。19.本酒店所在地區(qū)出現(xiàn)疫情后，要按屬地防疫要求,，員工配合做好集中隔離、居家隔離,、居店隔離或居家辦公,，在符合防疫要求的前提下,，確需到崗員工要“兩點一線”工作生活，實行封閉管理,，最大限度減少社會面接觸,。20.員工被告知為或疑似為陽性病例、密接、次密接或高風(fēng)險人員的,，須第一時間向本酒店,、本人居住社區(qū)報告，并遵守防控要求嚴(yán)格做好個人防護,、待在原地不動等待轉(zhuǎn)運或按疾控中心要求點對點盡量使用非公共交通工具返回家中隔離,。21.酒店要配合屬地按防疫規(guī)定對全口徑員工進(jìn)行抗原檢測，進(jìn)一步提高“早發(fā)現(xiàn)”能力等系列常態(tài)化疫情防控措施,。