退休老人們等不及政府伸出援手,，只能自尋出路,。為了降低養(yǎng)老成本,，很多地方出現了“同居養(yǎng)老”——老年人搬到同一棟公寓居住，彼此照應,。不少老人選擇出國,，以東歐國家為例，不僅養(yǎng)老成本降低一半以上,，軟硬件設施還更為優(yōu)越,。德國老年人權益研究中心的調查發(fā)現，由于經費缺乏,、護理人員不足,，德國養(yǎng)老院中1/3以上的老人不能獲得合理飲食供應。在德國,，有時一名護理人員要看護五六十名老人,。貝塔斯曼的研究顯示，當前德國缺乏3萬名有專業(yè)知識的護理人才,，到2030年缺口將擴大到50萬,。
很多老人不得已必須重新工作。有調查顯示,，近一半即將退休的德國人希望退休后能夠繼續(xù)工作,，在收入越低的人群中這個比例越高。據聯邦勞動局統(tǒng)計,，2015年,，有接近一百萬退休老人為了彌補養(yǎng)老金的不足而繼續(xù)工作，比2010年上漲22%,。出租車女司機維拉·舍菲爾德已經75歲了,，但她每周仍需工作5天。舍菲爾德獨自帶大4個孩子,，由于無法全職工作,，她的退休金大幅縮水。如果不開車的話只能求助于社會救濟部門,，每月不到600歐元的救濟金僅夠支付房租,。她在接受北德廣播電臺采訪時說：“一旦我生病了，我就無法開出租車,。老實說,，這件事情我連想都不敢想。我只有很少的積蓄,，如果我不再賺錢的話,，只能維持半年的生活開銷?！?/p>
(人民日報)
