海外網(wǎng)9月24日電 據(jù)香港頭條日?qǐng)?bào)消息,，近日，馬來(lái)西亞航空5名工作超過(guò)20年的資深空服人員因身體質(zhì)量指數(shù)（BMI）超標(biāo),，馬航以體重超重為理由把他們開(kāi)除,，成為大馬國(guó)內(nèi)航空領(lǐng)域的首例。

這5名資深空服人員為3男2女,，有關(guān)超重標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)身體質(zhì)量指數(shù)（BMI）來(lái)定義,，他們?cè)诒婚_(kāi)除的前6個(gè)月也曾接到公司管理層的警告信和要求解釋信。一名體重90公斤的53歲男空服員表示,，在期限的最后一天只差1公斤就能達(dá)標(biāo),，但公司最后仍然以超重為由開(kāi)除了他。

他又說(shuō),，還有2名男空服員和2名女空服員在馬航工作超過(guò)20年,，年資已達(dá)主管級(jí)，但他們最終也因體重超標(biāo)而被開(kāi)除,。

馬航在2016年1月落實(shí)“體重管理計(jì)劃”,，要求所有空服人員要定期測(cè)量體重，一旦超目標(biāo)話就要在7天內(nèi)作出合理的解釋?zhuān)⑥D(zhuǎn)為地勤人員,，如果3個(gè)月內(nèi)仍無(wú)法達(dá)目標(biāo)話就會(huì)被開(kāi)除,。

另?yè)?jù)《星洲日?qǐng)?bào)》消息，馬來(lái)西亞空服人員職工會(huì)指除,，這一開(kāi)除空服人員的決定帶有歧視性,，并促請(qǐng)人力資源部長(zhǎng)介入。馬來(lái)西亞空服人員職工會(huì)主席依斯邁納沙魯丁9月21日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)時(shí)揭露,，馬航日前基于超重理由解雇五名資深空服人員,。被解雇的空服人員分別為3男2女，年齡超過(guò)50歲,，在馬航服務(wù)已超過(guò)20年,。

依斯邁表示,，有關(guān)超重標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)身高體重指數(shù)（BMI），馬航開(kāi)除5人前曾發(fā)出一封警告信及一封要求解釋信給相關(guān)職員,。其中一個(gè)例子是要求一名身高175公分,、體重80公斤的53歲男性空服人員減重至67公斤。

但據(jù)《新海峽時(shí)報(bào)》報(bào)道,，馬航在解雇信中指出,，該名職員雖然已參與體重控制項(xiàng)目18個(gè)月，但仍然“無(wú)法根據(jù)公司的個(gè)人儀容守則達(dá)到理想體重”,。

依斯邁表示,，雖然馬航在解雇員工前曾發(fā)出警告信，但空服人員的合約中并不包括體重相關(guān)的條件,。公司并不能以此作為解雇理由,，因?yàn)闆](méi)有一條法律是允許公司以超重理由裁員。他說(shuō)這項(xiàng)行動(dòng)不合法及帶有歧視性,。

其實(shí),，因空服人員體總超標(biāo)而被炒魷魚(yú)在世界范圍內(nèi)已非首例。早在2015年9月份,，印度航空公司(Air India)曾下令125名空中服務(wù)員停飛,，因他們體重過(guò)重。據(jù)悉,，印航已給予時(shí)間讓他們減肥瘦身,，但最后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，只好將部分人轉(zhuǎn)為地勤,，部分人則被要求退休,。

BMI指數(shù)（即身體質(zhì)量指數(shù)），是用體重公斤數(shù)除以身高米數(shù)平方得出的數(shù)字,，即：體質(zhì)指數(shù)（BMI）=體重（kg）÷身高2（m）,，是目前國(guó)際上常用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。主要用于統(tǒng)計(jì)用途,，當(dāng)我們需要比較及分析一個(gè)人的體重對(duì)于不同高度的人所帶來(lái)的健康影響時(shí)，BMI值是一個(gè)中立而可靠的指標(biāo),。

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