參考消息網(wǎng)10月18日報道 日媒稱,，神戶制鋼篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)的丑聞給日本社會帶來很大的震動，同時也給日本視為“立國之本”的制造業(yè)的聲譽(yù)一記猛烈打擊,。

據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站10月13日報道,，神戶制鋼原是家口碑很好的企業(yè)，形象很不錯,。再加上它的產(chǎn)品是金屬,，是制造業(yè)所需的基本材料，涉及的范圍特別廣,。這些因素都放大了這次事件的影響結(jié)果。雖然神鋼事件屬于一個個案,，但是它尖銳地反映了日本企業(yè)和日本社會的很多共性問題，帶有普遍意義,。

資料圖片：10月8日，神鋼副社長梅原尚人在記者會上鞠躬道歉,。（《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站）

報道稱，日本社會包括企業(yè)的職業(yè)道德在內(nèi),，這些年在走下坡路，有的地方甚至出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象,。只不過原來的水準(zhǔn)比較高,，使得所出現(xiàn)的走下坡路現(xiàn)象不那么驚心動魄,，從而沒有及時引起人們的警覺,。

報道分析認(rèn)為，這次神鋼事件的“重癥”之一就是長期的集體造假,。事實(shí)已判明這次所暴露的神戶制鋼造假問題并不是一次偶發(fā)性的問題,。包括管理層在內(nèi)的員工集體參與的數(shù)據(jù)造假已持續(xù)多年，并得到很多員工的默認(rèn),。連神鋼高層管理人員也不得不公開承認(rèn)篡改數(shù)據(jù)并非個別人所為,，而是獲得了管理層默許，是公司整體性問題,?？梢?，日本制造業(yè)一向引以為豪的企業(yè)自律,、自凈,、自我糾偏能力正在受到嚴(yán)峻考驗(yàn),。

報道稱,，從被吹捧為“日本第一”到持續(xù)20多年的經(jīng)濟(jì)低迷，這些嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)沉重地打擊著日本國民的士氣,。自1992年泡沫經(jīng)濟(jì)破滅后,，日本經(jīng)歷了“失去的20年”,。在這段漫長的時間里,，日本人的工資幾乎沒有上漲,，生活水準(zhǔn)卻在下降。因此,，企業(yè)內(nèi)部普遍出現(xiàn)員工士氣低落、職業(yè)道德下降的現(xiàn)象,。員工的責(zé)任感和“熱愛公司”的精神，已經(jīng)大大不如以前了,。于是,，很多以前沒有出現(xiàn)的問題現(xiàn)在就很自然地出現(xiàn)了。

報道認(rèn)為,，在這樣的背景下,，維持企業(yè)和產(chǎn)品的成功形象對許多企業(yè)來說，成了一個必須要達(dá)到的目標(biāo),。所以,，無論是產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)據(jù)造假，還是反映企業(yè)盈虧的財務(wù)數(shù)據(jù)造假,，共同點(diǎn)都是為了制造一個成功的假象,。

報道還稱，日本企業(yè)以前與美國,、德國等發(fā)達(dá)國家比質(zhì)量,，現(xiàn)在又面臨著中國企業(yè)的競爭,，中國產(chǎn)品的質(zhì)量不斷上升,，使日本領(lǐng)先的空間越來越小，這種環(huán)境下產(chǎn)生的焦慮感更加觸發(fā)了需要加強(qiáng)和維持成功形象的需求。當(dāng)實(shí)際做不到的時候,，就走向了造假之路,。

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