朝鮮再次怒刷存在感。

和12月那次不同，這一次,，真的爆了,，中國(guó)東北都有強(qiáng)烈震感震源深度0米的“人工地震”。

上一次，俠客島（微信號(hào)：xiake_island）發(fā)了一篇《朝鮮有氫彈了，這事兒靠譜么》，當(dāng)時(shí)的觀點(diǎn)是：以朝鮮的能力,，聲稱自己有氫彈，應(yīng)該是一種虛張聲勢(shì)的做法,，其技術(shù)能力還達(dá)不到,。

這一次的核彈試爆，我們其實(shí)還可以讀出更多更深層次的東西,。

能力

按照中國(guó)地震臺(tái)網(wǎng)測(cè)定的數(shù)據(jù),，此次朝鮮核試驗(yàn)引發(fā)的地震強(qiáng)度是4.9級(jí)。有媒體根據(jù)技術(shù)分析認(rèn)為,，此次朝鮮核爆的威力,，大約相當(dāng)于1.1萬噸TNT當(dāng)量這種炸藥當(dāng)量的級(jí)別，與通常意義上說的氫彈威力相差還是非常大的,。比如中國(guó),，第一顆氫彈爆炸時(shí)，爆炸的當(dāng)量是300萬噸,；即使是之前的原理測(cè)試,，當(dāng)量也達(dá)到12萬噸。

據(jù)此,，媒體認(rèn)為,，朝鮮的氫彈爆炸很可能是失敗的，可能只是作為扳機(jī)的原子彈爆炸了,，但核聚變材料并未引爆,。

這和俠客島的觀點(diǎn)類似。俠客島島友,、復(fù)旦大學(xué)韓國(guó)與朝鮮研究中心主任鄭繼永表示,，他依然保持此前的觀點(diǎn),，認(rèn)為朝鮮擁有氫彈的可能性很小,，這次爆炸還是一次原子彈級(jí)別的爆炸，但不排除朝鮮在核聚變的某些關(guān)鍵技術(shù)上有所突破的可能。

雖然氫彈并不一定真正成功,，但中國(guó)的震感是真實(shí)的,；更真實(shí)的，則是朝鮮方面熱烈的慶祝和宣傳,。這次出鏡的甚至是朝鮮功勛播音員李春姬,，用熱情洋溢和斬釘截鐵的強(qiáng)調(diào)表示，朝鮮試爆氫彈是為了對(duì)抗美帝國(guó)主義的侵略,。

話又說回來了：從12月聲稱自己有氫彈,，到今天的“新年第一爆”，在文青們“歲月靜好”的幻想中,，朝鮮的動(dòng)作到底該如何解釋,？

答案是：向世界宣示存在感，向敵人宣示存在感,，向國(guó)內(nèi)宣示存在感,。而這一次，國(guó)內(nèi)方面的因素是最重要的,。

國(guó)內(nèi)

理解朝鮮此次所謂氫彈的爆炸,，最需要理解兩個(gè)邏輯：第一，朝鮮不會(huì)放棄擁核,，這是毫無疑問的朝方底線,；第二，朝鮮國(guó)內(nèi)要開會(huì)了,。

這個(gè)會(huì),，是今年5月即將召開的朝鮮勞動(dòng)黨第七次全國(guó)代表大會(huì)。雖然在過去70年中朝鮮勞動(dòng)黨開過6次大會(huì),，平均十來年有一次,，但是頻率差距非常大第六次大會(huì)，召開時(shí)間是1980年10月,。換句話說,，這是36年來朝鮮勞動(dòng)黨首次召開全國(guó)大會(huì)。

btw,，明天還是金正恩的生日,。

大會(huì)前試爆個(gè)氫彈，還帶這么慶祝的,？

雖然看起來很浮夸,，但事實(shí)確實(shí)如此。在今年金正恩發(fā)布的新年賀詞中,，表述是這樣的：“‘七大’將成為歷史分水嶺”,，“將開啟強(qiáng)盛國(guó)家建設(shè)的鼎盛時(shí)期”,。

俠客島上一位接近朝鮮當(dāng)局的鉆風(fēng)表示，36年后召開大會(huì),，意義很重大：這標(biāo)志著朝鮮金正恩唯一領(lǐng)導(dǎo)體制正式形成,。在此大背景下，方方面面的權(quán)威都要樹立,。

這位鉆風(fēng)分析稱,，朝鮮七大，必須完成的是兩件事：一,，完成人事布局,，使干部年輕化。第二,，換思想,，提出新的治國(guó)理念。人事布局這件事,，金正恩上臺(tái)后就一直在做,。比如在軍隊(duì)內(nèi)部，這樣的調(diào)整已經(jīng)接近結(jié)束在金正日葬禮上扶靈的幾個(gè)人都已被拿下,，元老派基本清洗完畢,。在黨內(nèi)，干部年輕化的腳步則在加快,；接下來,，就是黨中央機(jī)構(gòu)和內(nèi)閣的人事安排了。而在治國(guó)方面,，七大可能提出的,，是“并舉路線”：核武開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展并舉。

說起來也有趣,，朝鮮名義上的元首委員長(zhǎng),，已經(jīng)89歲了；其他的領(lǐng)導(dǎo)層,，很多也是古稀之年,。觀察朝鮮動(dòng)向，一個(gè)重要的視角就是看誰陪同金正恩視察在這個(gè)意義上,，多半年以來,，陪同金正恩次數(shù)最多的是一名主管組織人事工作、叫做趙甬元（此哥還未有準(zhǔn)確的譯法）的朝鮮中央組織指導(dǎo)部副部長(zhǎng),，有近40次之多,。趙甬元就是朝鮮干部年輕化的典型標(biāo)志，雖然伊已經(jīng)60出頭了,。但在朝鮮高層,，這已經(jīng)算是“非常年輕”了,。